培训机构校长岗位职责1校长对学校的教育教学和管理工作实行统一领导，副校长协助校长分管教育教学教研学生生活管理保安总务等方面工作2负责教职工的工作安排和管理，努力提高教职工的职业道德水平和业务素质；教育机构英语老师的岗位职责篇1 1负责小学英语教学工作2根据课程安排及学习进度，编写教案，设计创意教材3参与或组织相关科目的教学教研工作的开展4不断提高执教服务能力， 为教辅行业的创新发展贡献力量教育；培训部职责紧密联系公司发展战略，制定培训计划负责公司各种培训开展及管理，管理内部事务，完成公司下达的各项培训任务负责整个培训的组织工作，教与学之间的沟通，确保培训顺利完成建立完善公司培训制度和体系，组建培训。
一研究中小学教师队伍建设，统筹规划和指导中小学教师继续教育培训工作二草拟师资队伍建设规划，制定教师培训计划和实施方案三制定中小学教师学历提高计划并组织实施四指导各旗县市区教育行政部门，各级教师培训机构；篇一培训班教师工作职责 教师工作职责 一教师工作职责岗位职责1教师应接受学校分配的教学任务，认真钻研教学大纲，并根据大纲要求和学生实际制定好授课计划，完整准确地完成课程的教授备课准备教案，教案于每月1号检查。
三加强培训工作中教师教材教学等环节的质量管理四加强培训工作的国际交流与合作，探索学校实施高等教育国际化途径，做好与国外大学联合培养MPM项目管理硕士的工作五负责沙冲校区的管理工作；建立教学服务的质控体系8建立教师资源库和储备教师资源，起草教学人员的在岗培训手册9配合市场部门安排教学促销活动，根据销售和市场状况及时调整中心的服务内容，在考虑成本的基础上优化服务质量三英语教师岗位职能；课程顾问必须有多重角色很多教育培训机构的课程顾问不仅要做好基础工作，还要做好后勤保障工作教学培训机构的课程顾问有哪些好的内容和职责1开发新客户 即课程顾问通过户外咨询电话陌生人微通道吸粉散发传单等方式；培训部部长职责1主持培训部的全面工作，拟定年月工作计划及年月工作总结，保证贯彻执行党和国家的各项方针政策，执行上级部门的指示和决定2组织实施培训部有关管理制度，负责对各教学人员的工作考评，严格管理。
负责教材征订发放工作各类教学用具用品及器材的预订和发放回收登记等培训机构教务工作职责 1负责编制周历表作息时间表及课程表负责课程分工与编排，根据课程设组织教学计划的制定实施2负责教材征订发放工；1对学员在中心的学习进行管理，负责学生档案管理，跟踪家长和学生反馈，填写班主任家访记录表，家长座谈会记录，家庭教育方法分析，月度个性化辅导档案，班主任月度跟踪督导总结等管理文件2对在读学员提供高水平的服务达到续费；6负责企业安排外出培训的人员及培训计划，并提供必要的培训参考资料二培训中心各岗位的主要职责 培训是全员的责任，上自企业高层管理人员，下到普通员工，各自都承担着不同的培训职责要做好企业的培训工作，就需要每个。
教师工作职责，教师应该接受学校分配的教学任务，认真研究学校的教学大纲，并根据大纲要求和学生形成一个良好的教学计划，完成教学教授的准备，准备课程，准备教学计划，并在每月1号检查按时遵守出勤管理系统，下班教学援助。
1制定实施方案计划2落实组织培训学员3组织教师编写教材讲义，指导教师制作授课课件4负责学员报到，住宿等安排5按工作流程，采集信息照片视频，发放收缴统计培训管理表格，组织考试并阅卷；培训机构教务管理工作的主要内容就是负责学生老师排课，保证教学顺利进行负责安排教学任务与配置教学资源统筹安排全校教学进程教学任务，向各年级下达教学任务，确定教师名单和教学任务，下达教学任务书不同的教育机构对。