608元西继迅达电梯工资为4000元，五险缴纳费用为4000乘于养老保险个人8%，医疗保险个人2%，失业保险个人02%，为408元，各地住房公积金缴纳比例不一，多为5%至12%，按最低5%计算为200，共计608元。
30005000元月经查询日立电梯烟台分公司的简介得知，此公司的维保员工工资待遇为30005000元月，且有六险一金和节假日福利，待遇相当高日立电梯中国有限公司烟台分公司成立于2012年，是日立电梯中国有限公司在。
好1东芝电梯西安分公司电梯维保的工作压力小，每天只需要在用工作时才上班，其他时间都可以休息，该工作非常好2东芝电梯西安分公司电梯维保的工资高，每个月的工资为6000元，还有年终奖等，还享有五险一金，该工作。
电梯维修，我今年刚入行，每月底薪2200，算是补贴和加班，扣除五险一金我扣500，公司扣900，每个月到手的在3000左右带我的师傅比我早1年进公司，工资比我高1000一些老师傅月收入5000不算多加上私活上万，不过。
即便做到优秀，你的收入也不会很高7本人从业15年，不敢说多优秀，但就省内行业来说技术也是屈指可数，基本工资才5000+二三线城市如果是其它行业做到这种地步肯定高于这个收入仅供参考。
基本上都是看能力水平，一般大城市电梯维修人员没有多少能力的在35004000元，小城市因为消费水平低或工作量少会低些不管是哪个行业那种工种，最终都是需要看工作态度和工作水平来决定工资水准的如果不具备相应的能力，即使。
蒂森电梯的福利还是可以的，维保人员一般都需要上夜班的工资的话按照地区的水平不同工资也不同，工资的话不太高都是3千多左右，不过只要你的技术够好，升职或者调到好的城市，好的项目当维保员就不错了蒂森欢迎你的。
医院电梯员工资是2800到30001电梯员，28003000，+200证件补助2上班时间7301200，14001730，或是倒班700133013301930。
看经验，如果有电梯行业经验，维保的话试用期1500，调试2000，过了试用期加300，试用期一般是36个月，蒂森签的是无固定时间劳动合同，就是除了5，1 10，1 元旦，春节，清明，中秋，加班一天100元，其他时间就是你加班加。
沿海地带4000~6000，中等城市3000左右新员工1000~1600，一到两年熟练不建议你干，楼上说不累，那是因为你没做到位如果你真的按规定做维保，光保养电梯打扫卫生夏天干活就要了你半条命，还带有一定的危险性。
不错啊 电梯现在应用 很广泛 ，这方面市场空间还是很大的 工资待遇就是要看你在什么样的单位了， 不累的 维护工作不多。
但是说句实话，在杭州这个地方消费太高了这点工资显的就太低了而且现在这个公司一个人要管理50台电梯，维修加保养都要一个人的但是你要学技术的话，奥的斯还是不错的都有课程培训要想发财，早点走人。
该公司用工制度不合法` 应该是一些小公司`好象日立 三菱等比较正规的公司` 都有节假日一年假日120天左右维保工种方面有加班费或者补休薪酬方面1200是试用期` 转正后加上各种各样补贴有2000+ 甚至更高，社保齐全`不过。
通力电梯人均保养量是35台左右但通力的维保和别的不一样，分等级 如果你面试劳务，不好意思一般是扫灰啥的，工资2000左右，不提供五金 如果面试维保技工，工资在23003200一般是保养和修梯通力电梯比较好修。
电梯行业，看具体做什么，菏泽电梯安装维修公司，如果做安装的话，工资待遇肯定好很多，做维保的话，估计3000左右一个月差不多了。