应届毕业生星巴克最喜欢咯~
在网上问星巴克招不招人 回答的难度很大哦 可能你早上去星巴克 人家说不招了 下午有人跳槽了 不就轮到你了吗 一定要亲自去你想要加入的那家星巴克门店问哦 这样信息准确更能给人一种真诚的感觉 至少表达你对加入星巴克的热情 对吧~
1.正如前面说的 一定要亲自去 就这样成都科莱弗生命科技有限公司招聘！哪怕它不要人 你也可以把自己的资料留在那里 说不定你走后一天一周 就要人了呢
2.第一次去不用准备太多东西 但是什么都不带不行 带上简历 贴上精神的照片 就可以了 健康证 毕业证 啥啥的都是在确认你被录用了之后再通知你准备的
3.咖啡吧员对英语的要求不高 只要会稍微讲一点就行了 不要求很流利 我们这儿的面试是不考英语的 成都应该也不用 星巴克一个原则就是ask for help 如果和老外沟通不畅可以让另外的吧员帮你 甚至你可以拉另外一个会中文的老外帮你 哈哈
4.基本上如你说的 店经理和区经理两次面试 过了店经理的面试基本就不用担心区经理 放心吧 反到我觉得还是你刚进店递上简历那才是最重要 最难的一次 因为你给接待你的值班经理的印象很大程度上决定了你的简历会不会到店经理手上 ~明白了吧
另外再啰嗦两句吧 面试的时候要自信但是谦虚 让别人觉得你是一个很容易相处的人 并 让面试的人明白你打算长久地在星巴克工作
星巴克很累很充实 加油
我猜这分一定是我的~