1档案管理工作 对于顾客的档案管理，美容店长都要详细的进行记录多和顾客沟通，知道客户的需求是什么，维系美容店和顾客的感情，同时还要做好定期回访工作2员工督导工作 美容店长的日常工作还包括对美容店全体员工的监督。
1负责店面整理的的运营工作2对店面员工进行业务培训指导及激励工作3合理分配销售任务，并协助店员完成任务4掌握店面所在区域的竞品营销政策，并提出合理的应对建议5维护重点客户，开发新客户6领导交。
1店长需带领全体人员完成公司每月下达的销售服务任务2熟练掌握全店产品项目的单价成分配料操作流程和不同的折扣点熟练进行全店仪器的操作指导，并熟知仪器的性能和原理3对各组员工日常的考勤进行监督，如。
美容店店长职责与工作流程如下1整理顾客护理资料卡护理备注栏预约表等2查阅日报表收入项目是否正确1100前就绪3查看产品库存，有否订货签名传真4安排美容师接待客户及工作主题或销售话术，并。
美容院店长职责 美容院店长对本店日常经营人员管理及店内所有设施的安全负有主要责任保本店日常经营规范化效益化安全化美容院店长职位要求1专业知识强沟通能力好 2销售能力强，而且会培训美容师如中医销售。
2店长应该要负责店面每个月或者每周，甚至是每一天的销售计划，并且还要将这个计划传递给每位成员，并督促小组或者成员完成自己的任务，这可是店长工作的重点，可不能够马虎，而应该慎重对待3储备人才的工作也挺重要的。
随时对员工的工作表现及卫生情况进行检查和监督，并现场打分，如有问题当场纠正还有一点需要注意的是，店里不允许出现断货缺货现象，店长要时时刻刻统计商品的缺货率，督促员工按照商品周转点数，配合商品的促销活动以及季节性。
1完成公司下达的任务与指标，为公司获取足够利益2保障公司的财产以及资金安全3协调人际关系，员工之间保持友好的合作关系，员工对客人保持优质的服务态度4活动的执行与实施，根据需求制定规划，配合团队落实于行动。
1，完成公司下达的任务与指标，为公司获取足够利益2，保障公司的财产以及资金安全3，协调人际关系，员工之间保持友好的合作关系，员工对客人保持优质的服务态度4，活动的执行与实施，根据需求制定规划，配合团队落实于行动。
22 负责门店的各项活动方案的执行与总结，23 负责销售数据的统计与分析，24 负责要货计划的管理，25 负责市场需求及产品信息的采集与反馈，3 负责门店团队管理 31 负责员工日常管理，根据各岗位职责，检查门店。
首席养生师养生高级顾问根据查询猎聘网得知，养生店长的岗位职责主要是制定工作计划，带领店员达成整店销售目标负责门店日常客户接待与咨询，维护好新老顾客还有负责店铺日常全面运营工作，确保员工管理帐务管理等。
5负责店铺账目严格管理，做到日清6统筹制定每月销售计划和任务分配7协助落实产品促销和效果追踪8洞察周边环境，带领所属人员及时调整销售策略9协助店铺同事，合理分配工作，培养有潜力员工店长代表整个店铺的形象。
1 对门店业绩负责，分解公司下发半年度年度销售任务和利润任务指标到各部组，并监督和检查门店的任务进度额和完成情况2 跟进门店销售任务达成及销售同比情况，及时发现问题并解决问题3 负责门店的商品规划。
店长是店铺的管理者和经营者，其主要的工作职责有1根据公司制定的月度季度年度目标，撰写相应的工作计划，完成目标营收2负责进行市场调查与分析，对店内商品进行合理的调配3组织策划节假日活动宣传店铺，树立。
1完成公司下达的任务与指标，为公司获取足够利益2保障公司的财产以及资金安全3协调人际关系，员工之间保持友好的合作关系，员工对客人保持优质的服务态度4活动的执行与实施，根据需求制定规划，配合团队落实于行动最终。
门店店长岗位职责1将营运目标传达给下属，掌握每日每周每月累计等的目标达成情况，带领员工完成指定销售目标，依业绩状况达成对策，领导员工提供优质的顾客服务，并竭力争取最佳营业额2监管店铺行政及业务工作主持早。
店长岗位职责和工作内容1按照总部统一管理要求组织本店的经营管理工作2执行总部的工作指示及其制定的各项规章制度和拟订本店的工作计划及工作总结3代表本店向总部做工作汇报，接受总部的业务质询业务考评工作检查。