太原市联通华盛通信有限公司的工资待遇和中国联通不同点是工资不同，保险不同1太原市联通华盛通信有限公司工资6000到8000元，为员工缴纳五险2中国联通公司工资5000到7000元，为员工缴纳五险一金。
中国联通是中国大陆的一家国有电信运营商，也是世界五百强企业之一联通公司在全国范围内拥有广泛的业务覆盖，员工数量众多，那么联通员工的薪资福利待遇如何呢下面就来详细解析一下3商业保险联通公司为员工提供商业保险。
元之间，属于当地较高的水平2待遇方面五险一金带薪年假节日福利员工旅游等。
山东联通实行中国联通统一的薪酬体系标准，为员工提供法定的五险一金，企业年金补充医疗保险年度体检年节慰问等多元化的福利保障，给予员工全方位关怀，实现员工工作生活平衡发展中国联通统一的薪酬体系中科培生工资为6500。
薪资待遇中国联通正式员工的薪资待遇是由基本工资和绩效构成，当然各种福利也是应有尽有，比如五险一金，个人和公司加起来就有一千三以上，一个月一千三，一年就有一万五，社保每个月也有三四百最重要的年终奖金一般能分到3万。
中国联通工资待遇，在职朋职业圈上已有2549位圈友现身分享，根据网友分享统计，中国联通平均工资为7139元月，其中33%的工资收入位于区间40006000元月，22%的工资收入位于区间60008000元月据分析数据统计，中国联通年终。