1、2工资待遇分岗位和身份，联通有合同制员工和劳务派遣员工，前者就是俗话说的正式工，后者是临时工合同制员工分十几级，每级又分78档档不如级重要，同级各档只是工资差百十来元钱，一般大学生工作半年定岗可到。
2、如果劳动者月正常劳动时间工资收入为2030元，小时工资为月工资收入2030元÷月计薪天数2175天×8小时 = 1167元 劳动者工作日延长工作时间每小时工资报酬为1167元X150% = 1750元 劳动者休息日被安排工作不。
3、主流的中兴最低基本工资是5750+400饭补+400通讯补贴+400交通补贴，周末加班70h年终奖一般人只能拿12万，少部分3万以上，平均下来年薪9万左右 华为薪水平均每月比中兴高1000块 平均年薪10万的样子 运营商苏州移动无锡。
4、现在通信投资高点已过，15年之前做通信行业挺不错的，18年之后通信投资规模萎缩，分工越来越细，设计取费也越来越低，要求却越来越多，利润越来越低，就是钱越来越少事越来越多建议还是找个朝阳行业或者稳定的行业，通信。
5、通信工作好多需要出差或者在外场工作，待遇方面相对其他行业还是不错的，开始做待遇能在23k，做好了待遇可以升到78k，要看你具体学历和专业能力了通信工程师可以做设备调试开通，站点督导施工，传输建设等，这些都算通信。
6、工资待遇大概4000元到5000元，工作不累，工作岗位需求人群1运营商中以移动的工资和福利最好，和未来的发展机会吸引着无数毕业生2通信设备商，具体以华为和中兴为代表，华为设计了一套“定岗定薪，易岗易薪”的工资。
7、惠州电信局新进员工月薪20003500，补贴300，年终奖约近二万惠州江北通信技术研发人员职业通路研发员研发工程师高层市场或管理人员人才行情前几年通信行业处在春天，研发领域提供了很多高薪职位，即使是今天，像华为中兴UT斯达康等。
8、华为中兴等大公司，月薪开始都6500，还有深圳年薪十万的估计平均工资也得5000吧如果是男生工作还可以还找些，女的就困难些另外不知道是哪所学校？在吉林省吉林大学和长春理工大学的通信专业的毕业生省移动公司需要，别的。
9、我不是重邮毕业的，但是我粗略的给你说下首先运营商待遇相对华为和中兴的话很低，而且运营商往上升的话不太容易运营商稳定，不用出差，待遇一般般，现在也经常加班具体做什么工作看你分到什么部门了，市场部就是跑。
10、2，职业发展很重要，你不要太在意刚刚进入公司的薪水和地位，当然能进好的公司好的职位更好，一个3年5年的职业发展非常重要有些人做10年15年还是3000块，有些人开始是1500块，但是10年之后是总监，VP，甚至CEO。
11、广东南方通信建设有限公司是中国通信服务广东分公司旗下的一家公司名义上是一家国有企业，但是实质上并没有国有单位的待遇，千万别被华丽的外表骗到公司主要做的事三个运营商移动电信联通以及华为中兴爱立信的通信工程。
12、中兴通讯研究所好相较中兴而言，联通西部创新研究院待遇一般，中等偏低，但这个不是最大的问题研究院的定位导致它在联通集团处于比较边缘化的地位，在里面得不到成长，尤其是智库板块，所做的工作基本等于集团的外包打杂。
13、2服务时间提供7*24小时服务温馨提示如果在外地需要拨打归属地客服热线时，需要加拨归属地区号。
14、1从收入待遇看毫无疑问，目前是移动好2从未来企业发展看移动存在拐点现象，联通发展前景较好，电信较为稳健3从企业文化而言电信公司文化较厚，关系网较重，办事效率较低，但办事规范，人情味重移动公司。
15、当然有，而且中兴还是中国联通的重要合作伙伴，例如在前段时间中兴出席了2022中国联通合作伙伴大会，并在线上展台重点展示了54G精品网络千兆宽带精品网络算力精品网络政企精品网络以及行业赋能等方面的最新成果。