工伤期间的工资待遇标准如何发放,遭遇工伤后,期间工资应该如何发放

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职工在工伤期间,工资由原单位按月发放,工资福利待遇不变即按受伤前工资标准支付工伤期间的工资待遇标准如何发放。依据《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。故工伤期间,职工的工资与受伤前的工资标准是一致的。