岗位不同工资待遇不同怎样定标准,在一个大公司,大厂,不同岗位的工资是谁定的?

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工资取决于你的价值
你能给公司带来什么?
普通岗位随便招聘就能找到人。
技术岗位是稀缺性。
普通岗位4000岗位不同工资待遇不同怎样定标准,技术岗位2万。
那定工资是谁定的?是市场,市场急需这样的人。所以收入就高了