这要看公司设计行政部门的责权都有哪些？
一般的企业需要制定：部门职能、组织结构、各岗位的岗位职责、工作流程、考勤制度、日常行为守则等部门制度汇编及岗位职责谁来编制。
如果需要更深一步交流的话，就回复信息给我。
员工的职位说明书和岗位职责是人力资源部编写吗
公司在组织进行职位说明书编制时，可由员工本人提供一些岗位分析的素材，整理出日常工作的内容，然后再由部门管理人员、人力资源部等进行梳理与调整，再形成正式的岗位说明书
这要看公司设计行政部门的责权都有哪些？
一般的企业需要制定：部门职能、组织结构、各岗位的岗位职责、工作流程、考勤制度、日常行为守则等部门制度汇编及岗位职责谁来编制。
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公司在组织进行职位说明书编制时，可由员工本人提供一些岗位分析的素材，整理出日常工作的内容，然后再由部门管理人员、人力资源部等进行梳理与调整，再形成正式的岗位说明书