1、SAP在上海的员工可以享受到丰厚的薪资待遇，每月的基本工资可以达到6000元以上，而且还有一些额外的奖金，比如每年的年终奖金，每月的绩效奖金2SAP在上海的员工还可以享受到丰厚的福利待遇，每月的带薪年假，每年的带薪病假。
2、BW模块根据查询相关公开信息显示待遇因模块不同有区别，其中BW模块上涨幅度最快薪资非常高，初级顾问612K，外部顾问13K起。
3、元左右，sap工资较高。
4、从SAP全球的薪资情况来看，目前在美国或欧洲，一个具有一定ERP项目经验的SAP 咨询顾问的年薪基本在8万～10万美元之间，比较资深的可以拿到10万美元以上。
5、试用期就25，如果刚毕业一两年的绝对不会说一下拿好几万，但是工作时间越长，相对收入就越高的现在市场上一些机构可以学习SAP，北京的新安豆那边，现在我们公司中有很多他们的学生，工作两年了，工资比之前高很多了。
6、今昔不同往日，SAP顾问的待遇已经不怎么样了，看你的期望值了在外企，一个有一定经验的模块顾问2年，基本是10K一个月，小项目经理差不多就20K国内的Contractor最好别做，收款和感受都比较差至于国外的Contractor。
7、题主是否想询问“sapt3level工资多少”20k至30k根据查询职友集官网显示，sapt3工程师平均工资水平在20k至30kSAP中文名思爱普，1972年成立于德国，是全球领先的企业应用软件提供商。
8、sap erp 一般内部顾问月薪在17k左右，外部在25k左右，自由顾问日薪在2500~4500之间，其实主要还是个人能力，个人能力强，工资就高SAP HANA是集结了SAP与IBM惠普思科富士通英特尔等硬件商一起合作的结晶，优化的软硬件。
9、题主是否想询问“sapt3工资是多少”一万元到三万元根据查询boss直聘官网显示，该公司员工薪资在一万元到三万元之间，工作轻松，工作时间8个小时，入职后缴纳五险一金，晋升空间大。
10、看人挑担容易哇举一个身边的例子，自由顾问A 迄今为止12年SAP经验，2年内部顾问，2年外部顾问，8年自由顾问，硕士学历身价5K天但是是什么项目呢欧洲500强企业亚太区实施，做项目经理每天早上按中国时间8点半上班。
11、因为思爱普属于外资企业，外资企业看中的是把薪酬作为吸引优秀人才的重要手段思爱普中国有限公司工资数据来源于看准用户，更新于20220513SAP中国平均月薪？24，415元，41%员工高于平均薪资，高于同行公司欧洲第一大。
12、sap中国研究院待遇好sap中国研究院薪资8000，缴纳五险一金，缴纳社保，包吃包住，节日福利，工作环境非常好，工作内容轻松，sap中国研究院主要致力于为中小型企业财务管理人力资源管理提供最佳解决方案和进行NetWeaver的研发。
13、现在Free的charge rate都很一般了，要是做外企的项目还好点国企和民企项目都比较悲剧，一般给到2k一天就很不错了挂靠公司最好是找个认识的朋友公司去挂靠，给人家点好处费，交开发票的税钱一般5%总之，现在SAP是个。
14、sapmm工资2023年较2022年增长了7%，并且员工可以享受到丰厚的薪资待遇，每月的基本工资可以达到6000元以上，而且还有一些额外的奖金，该公司使用先进的开发技术，SAP能够为业务的各个方面提供数据处理的解决方案。
15、企业想上市有一个条件就是公司要有一个规范的内部控制 而SAP就可以解决这方面的问题 因为接触SAP的人太少，2年前在上海SAP实施，毕业生一个月基本有4000元工资，做到项目经理一个月少说15W，现在涉足SAP领域的人多了。
16、一做SAP实施顾问的优缺点 优点1 在IT同行同等级的待遇算是比较高的拿刚毕业2年的大学生来讲，做开发的通常在40008000元，但做SAP顾问的在6000这样子3年以上的实施顾问大概每月有10k15k的薪水5年。