2018年平均薪酬最高的是平安银行，其平均薪酬达到了6403万元，而招商银行和浙商银行的员工平均薪酬也达到50万以上，连人均薪酬最低的邮储银行都达到2305万不过从这个薪酬排名当中，我们可以看出不同的银行薪酬差距是非常大；然后季度奖并不是每个银行都有，这个看情况，有时候季度奖也还是蛮多的4另外，值得一提的是，像四大行这类银行，柜员是有分等级的有些叫星级，不同等级的柜员待遇不同，一般分了五个级别，最高级的柜员，跟最。
一般银行的柜员月薪35008000元，主要根据银行的效益和所属分行的业绩情况，业绩好，年终奖等会很高劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者的工资是劳动者和用人单位在签订劳动合同时协商一致确定，劳动者的工资待遇和工作岗位；银行正式员工一年的收入大概是多少钱 相反一些地方上农商银行反而待遇比较好，柜员月工资都能达到5000左右，算上各个季度的奖金，劳动竞赛的奖金，年终奖金，发到手加起来大概在12到15万之间，算上5险1金和各种福利的话18万。
银行柜员薪酬基本包括三部分基本工资+绩效工资或叫奖金+业务提成银行根据柜员每月的业务笔数营业额代销理财产品等的提成各银行的基本工资通常在3000元至5000元之间，每个人会因为其技术级别工龄学历等的区别；工资按照年限定级3000元绩效30008000元，年终在25万元整体而言，年薪12万18万之间注意，这里是税前，实际到手，还要扣掉五险一金等等费用而且，这只是五大行的员工，一些城商银行股份制银行，起码比。
在全中国是有很多家银行的，而且每一家银行都是非常优秀的，对员工的待遇是非常好的，他们总会考虑到员工的利益，而且也会经常给员工一些福利，并且也经常会给员工一些小礼物，每当过节的时候都会给员工发一些礼品盒，但是在；4 绩效奖金银行会为员工提供季度奖年终奖销售奖金等，这些奖金的数额会根据员工的销售业绩和工作表现而定总体来说，银行的薪资待遇相对较好，但也需要员工具备一定的职业能力和工作表现才能获得更高的福利待遇。
工行三线城市柜员主要由校园招聘人员和柜员合同工组成目前在工资待遇和岗位调整上基本一致，只是招聘渠道不同，柜员合同工暂时不能内部竞争一级分行招聘门槛以本科为主，专业要求相对其他银行宽松柜员收入主要由以下几部分；银行的工作可以用“悠闲”来形容，没有任务，可以休假，上班轻松四大银行的待遇也不象大家说的那么好！当然，其他股份制银行的外资银行的工资，相对来说，他们的工资会高很多营业室一般的正式工基本工资1200元，加上各种。
宝鸡银行工资待遇咋样
招商银行柜员岗位平均月薪5530元浦发银行柜员岗位平均月薪6666元广发银行柜员岗位平均月薪5808元从以上三大股份制银行来看，股份制银行柜员平均月薪水平在55006500之间，待遇要高于六大行哦银行柜员的薪资构成。
应该有10万以上，而偏远城市的话大概也就4到5万现在的银行基本上都是上市公司，经营目标是最大化的为股东创造利润，会计制度比较规范，员工的工资待遇应该来说是大不如从前，在每个城市也只能算是中等偏上一点。
陕西宝鸡银行招聘公告
2通常一级行待遇最好，因为他们创造了最高的利润，五级行最差其次要看利润的分配情况，众所周知，银行薪酬是金字塔模式，分行行长工资由总行发，但是各个部门支行的领导的绩效由分行自行确定，这就导致了必然是要让。
元都有3交纳五险一金车补取暖降温补助午餐补助，季度末会发放一些家居用品，具体补助。
银行普通员工的工资一般都在三千左右的，不过也分这具体的地域不同，工资待遇也不尽相同的。