1、关于这个问题，我可以简单粗暴的回答各位，我很正常IBM公司的处理方式，如果这两个人是在我的公司，我也必然会这样说，因为他让公司白白损失了一笔经销费用未价领导的同意，两个人私下给经销商低价，这种行为换做是那个公；应届研究生 band6，应届博士 band7 一线经理 band78 二线经理 band89 再往上，部门经理以上，在国内坑很少，都占了，很难上去；三年后如果员工继续留IBM，公司会继续向帐户存15% 的工资，总额满10w为止，ibm最多为每个员工存10w，这样算下来，新员工3年能拿45w大 概IBM CDL CRL前半年试用期待遇是band6，而且可以休病假年假和探亲假 CDL=。
2、元月国际商业机器公司或万国商业机器公司，简称IBMInternationalBusinessMachinesCorporation总公司在纽约州阿蒙克市；5565左右，很不错了，没有相关经验单语的话band6进去的话已经很好了，发展的话就要看自己了，不过感觉男生的话升值空间还是比较大的，ibm整体工作氛围还是可以的，不是很累，但是bpo的技术含量稍差，一年13薪，无额；认识人在里面做的，基本比较准确吧要看你band是多少一般13年的是band6，大概就是59k，4年以上最少是band7，就是918k左右都是税前；我就按照你的问题符号一一回答好了我本人就是作bpo的，这里进说一些2年来个人的理解1 bpo的待遇也分层次，好一点的项目经理月薪1W也不少的你条件很好了，一个是会计专业，一个是英语6级，这都是硬件自己再包装；band10以上就是excutive级别了，超过band10的大陆人好像只有极少中国区的高层都被港台人把持，亚太区的高层很多是日本人由于这是商业机密，所以给你你这个IBM工资表，你自己算算，工资大概是多少，希望不会少；我来告诉你吧，我刚收到OFFER，都是外派的，工资像一楼说的那样，13薪，公积金10%那么样，如果我有第二家选择我也不会来这个的~~。
3、进取机会较少待遇跟国内几大互联网公司差不多，IBM更适合养老一点具体待遇和个人位置有关系，B3B10等级待遇明显不同B3B7是6K15K之间吧B7往上浮动就比较大了两年+就是B5B6可以达到10K左右；总公司在纽约州阿蒙克市1911年托马斯·沃森创立于美国，是全球最大的信息技术和业务解决方案公司，拥有全球雇员30多万人，业务遍及160多个国家和地区根据相关资料查询统计显示得知，IBM基本工资为7500元月，其中工资实际收入；IBM员工按band划分级别，工资待遇和band直接挂钩，band从band0到band10，再往上是DCBAAATN，一共是17级绝大部分基层员工集中在band4~band7在中国毕业生进来第一年是band90，一年纯蓝培训+观察后定band，一般销售类由band；前景来说，你需要很好的公司发展平台，一般的中小企业不会做这么大的投资，我现在从事的就是相关方面的工作，工资其实还是要看公司愿意投资多少，开发的话应该要高一些吧，一般维持在6K到12K之间，如果是精通的，你可以做软件。
4、21csr 掌微电子工资 13w，餐补每月 600，公积金个人公司各交 12%，股票和奖金各是年薪的 10% 22IBM面试迟到了，不给面试，外企人员牛逼得很，到了时间就下班，西安 7500，经常强制休假对，没错，强制休假，上海北京的待遇不详；张某于1993年入职IBM公司，签订了无固定期限劳动合同，职务是IBM大中华区系统与科技事业部小型机销售总监，每个月的工资是20万邢某于2009年入职IBM公司，同样签订终身劳动合同，他的月工资为12万这样高的工资可以说是大家。