目的
明确办公室工作质量责任
范围
办公室
责任
办公室
内容
1负责企业人事、办公室工作办公室部门职能及岗位职责怎么写。收集和管理各岗位人员的资格证明。
2 负责组织、管理职工有关质量方面的培训及考核，建立企业和个人的培训档案，填写“培训签到表”、“个人培训考核记录”、“培训汇总表”、“培训考核汇总表”。
3 负责组织、管理职工的健康检查，建立企业和个人的健康档案，填写“健康检查工作安排表”、“员工健康异常情况报告单”、“体检汇总表”并长期保存。
4 负责上岗证的发放工作，填写“上岗证发放回收登记表”。
5 收集和反馈各种质量信息。
6 负责质量体系文件的印制、发放、回收、保管、销毁。
7 负责档案资料的整理、保管、借阅、销毁工作，填写“归档资料凭单”、“档案资料销毁审批表”、“档案资料销毁记录”。
8负责保存和管理相关记录。
9 负责员工劳动合同的签订、解除、终止等具体实施工作，办理员工 招聘、调转、解除终止劳动关系手续。
10 根据政策办理职工退休、退职有关手续。
11负责微机、复印机、传真机的使用、保管和管理工作。
以上是我单位的，根据你公司实际情况再做添加和删减吧。
办公室的工作职责有什么？
1.负责做好行政事务性工作，包括考勤、人事、财务、治安、保卫、消防、房管、工会、计生、卫生劳动、节假日值班安排、离退休人员慰问以及办公用用品的申报、领取、购置、报修等管理工作；
2.负责做好处内外各种会议的会务工作；
3.按照领导要求，做好会议记录，协助领导贯彻落实会议确定的各项工作任务；
4.负责做好文件、公文、函件的接收、登记、保密、传递、保管、督办和文书归档工作；
5.负责做好上情下达、下情上达的工作；
6.负责做好印章管理工作；
7.负责做好各种报告、文件的打印、复印工作；
8.负责做好来访人员及对外联络的服务工作；
9.完成领导交办的其它工作。