阿里P8程序员年薪百万已经是公开的秘密了，有人关心他们年薪百万，而我更加关注阿里这些 P8P9 程序员的成长故事，在聊这些大牛的故事之前，跟大家稍微简单聊下阿里技术人等级制度P8月薪在34K到60K之间，P8工资水平主要靠；根据国内一些招聘网站的信息，阿里巴巴P11的员工的基本薪资大约在25K35K左右，这只是一个大概的数值阿里巴巴一向待遇不错，P11作为核心技术部门，其员工薪资应该在阿里巴巴的整体平均水平之上P11员工奖金和福利 阿里巴巴一向对员；有的甚至能拿到7万多搬家费的话是固定的6000也就是说一旦入职阿里，那么它的起步将会是相当夸张的，超过了社会上大部分人的收入所以这也是为什么很多的学子他都要削尖脑袋往大厂里面挤，原来大仓里面福利待遇真的很好；元月，工资相对是低一些的2福利不同阿里正编是享有五险一金的，福利是非常好的而直管是只有五险；P8相当于技术总监或者小公司的CTO首席技术官一般人能到这个级别，已经相当不错了，再上升几乎不可能不过P8的薪资待遇，已经相当不错了国内互联网公司的薪酬制度都是保密的，但是可以根据网上信息大致推断阿里的薪资；另外，再给大家盘点一下阿里其它方面的福利待遇收入方面阿里工资是16薪，13+3年标准薪资是13薪，3个月年终奖金，不过年终奖还要看具体部门，但基本都能拿到3个，年底奖金平均有35个月试用期3个月，试用期工资。
50%的员工高于平均薪资，高于同行业公司；还可以月综合薪资40007000元一个月，优质的工作环境配下午茶，每个月固定生活补贴，入职缴纳五险一金+补充医疗险，晋升空间大适合长期稳定发展，月休46天一个月阿里小二创立于2009年，总部设在中国广西，是目前广西。
元月底薪6000元月社保类型五险2其次，奖金补贴餐补房补交通补助年终奖绩效奖金工龄奖全勤奖话补3最后，提成方式是按利润提成，试用期固定工资5400元月；元左右，提供五险一金和带薪年假，入职满一年；阿里巴巴的薪资待遇很好，不同职位的年薪也不同是互联网行业中最稳定薪资待遇最好的公司。
985研究生进阿里巴巴基本工资20k左右阿里的职级走的是常见的PM级别，P对应的是技术路线，M则对应的是管理者路线，这一点现今很多公司都在效仿从P1到P10，从M1到M5，阿里内部的管理制度是泾渭分明阿里待过很多年走过来；1福利待遇郑州阿里巴巴公司提供六险一金，带薪年假，以及团队福利，法定节假日公司提供午餐和加班晚餐，还定期举行公司聚餐2工资待遇阿里巴巴是一家知名的互联网公司，公司薪资水平高，阿里巴巴还为员工提供了年终奖；根据阿里巴巴人才招聘网站的数据显示，P10的年薪在70万200万之间，基础工资在50万左右，年终奖金达到30%60%不等同时，阿里巴巴还会根据个人能力及业绩，提供相应的期权激励，激励员工与企业共同成长3 P10衡量标准 阿里巴；阿里巴巴博士工资待遇很好阿里巴巴博士工资待遇在年薪60元月，其中拿50K以上工资的人占比最多达到634%，还有各种住房补贴奖金等，高于；2 薪酬结构 阿里的薪酬结构通常包括基本工资年终奖和股票激励基本工资是12个月的标准工资加上1个月的绩效奖金和3个月的年终奖股票激励在员工入职满2年后发放，首次发放为50%，四年内可全部获得股票是阿里用来奖励。