HR代表的是公司形象hr在校园招聘面试中需要注意的：
第一点，谈吐举止要合礼；
第二点，应试者的岗位职责要清晰，了然于心；
第三点，本公司发展前景和方向要讲清；
第四点，工资待遇等说清楚；
第五点，面试后对应试者的分析要全面，在需要复试的情况下，要详细分析、并有条理的说出该应试者优势不足等，这是中鹏HR朋友告诉我的几点，挺实用的。
人力资源面试应该注意哪几个方面？
你好！
我是学人力资源管理专业的，从一个面试者的角度来看我觉得你要注意以下几个方面
1、形象。形象包括很多问题 但基本的有 穿着 外表 朝着一定要整洁 头发最好洗一下，不要有头皮屑！衣服要正式 一般是西装 袜子不要白色的及一些艳丽的颜色！外表虽然说是父母给的这话虽然没错 但无论怎么样也要对自己的形象注意一下。例如 可以在面试之前化妆 男生也可以的。
2、举止。一个人的行为举止是一个人的内心、修养 所以在面试的时候一定要注意你的行为 不可以太轻率 对面试官要倍加尊敬 。当然也不要紧张！
3、责任心 每个公司都希望找个有责任心的人来承担一项职务 在面试过程中一定要展现出你的责任心。切不可草草了事 不顾公司利益
4、耐心。人最大的缺点就是没有耐心和懒慵 。尽量要克服这一点
人力资源管理专业在面试时要注意什么问题？
服饰要体现职业感，HR比较在意，要显得成熟一点 另外还是专业知识要准备一下的