您好，中公教育为您服务国家公务员考试录用比例一般是31，有的职位招考比例为51具体的招考比例要参考相应地招考公告，根据历年的国考时间安排，2015年国家公务员考试招考公告会在10月份左右进行公布2015国家公务员考试公告。
国家公务员考试面试比例是31，每一个省市的公务员面试比例的不一样，大多数的面试比例有以下几种情况，分别是11，21，31，41，51，等五种面试比例，但是大多数的地方都是按照31的情况来划分公务员面试比例的。
什么是笔试开考比例？ 在公务员考试中，有些省份会设置相应的笔试开考比例，其目的是为了避免招考过程中的资源浪费譬如说某职位的笔试开考比例是13，共招录2人，那么至少要报名成功6人及以上才会举行笔试不足该比例可能。
免费领取考试资料2公务员面试比例公务员面试的比例大部分也是13，但是也有的岗位时14或者是15的考试比例，也就是说如果是13的面试比例，面试录取一个人，那么必须要有三个人来参加面试，同理14和15就需要4个人。
3专业技术类职位按15比例确定面试对象，其中须开展体能测评的职位，按15确定体能测评对象，体能测评合格人员入围面试上述123中出现不足规定比例的，按实际人数确定4市级以下机关单位的其他职位确定体能测评和面。
例如，招考1个人，一般开考比例为13，如果实际报名人数超过3人，则考试正常进行若低于3人报考，则本岗位招考取消问题二公务员考试 招考总数和招考人数什么区别 您好 这样的现象是比较罕见的 但是 其实是内部信息。
以2021年浙江省招录公务员为例，其总成绩的计算方法是笔试分数百分制乘以40%加上面试分数百分制乘以60%来进行折算的其中笔试总成绩为两科原始成绩相加，报考公安机关执法勤务类按照行测申论公安专业科目考试成绩。