中国移动校园招聘笔试内容为行测和性格测试，都是选择题安徽移动校园招聘笔试面试比例。去年统一笔试之后，部分专业（市场营销、电子商务、计算机、通信工程）进行了专业课的考试。
请问一下2017黑龙江护理高等专科学校招聘考试内容都有什么内容？
考试采取笔试和面试相结合的方式，详细考试内容如下：
1.笔试
笔试采取百分制计分方式，由行政能力测试和公共知识组成一张综合试卷。原则上，根据笔试总成绩由高到低按照各拟聘岗位面试人数和招聘人数3：1的比例分别确定进入面试人选，如出现笔试总成绩并列，则相应扩大进入面试人选。不达比例的，则减少该岗位的招聘人数或取消该岗位的招聘。拟进入面试人员名单在学校网站及公众号公示3个工作日。
2.面试
以试讲形式开展，时间15分钟以内。面试成绩出现并列时，将按照各拟聘岗位笔试成绩分别由高分到低分的排序确定。成绩折算保留到小数点后两位。面试成绩低于60分为不合格，不予聘用。
3.考试总成绩
应聘人员为本科学历的：总成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%;应聘人员为硕士研究生的：总成绩=面试成绩。总成绩折算保留到小数点后两位。
进入体检和考核人选名单在学校网站公示3个工作日。
安徽移动校园招聘是不是参加笔试就能面试
一般是报名截止后2-3星期的样子。
浙江移动往年笔试，100分钟，100道题。题不算难，但都是跟移动有关的。
首先是类似行测的题，如153：中国电信类似于一下哪项，具体记不清选项有哪些了，但都是移动业务的。文字材料分析是关于移动最近的新闻啊，4g技术啊之类的，不过不难，看问题找答案还比较快，移动笔试复习可以去 考丁谷 看看，这些知识点都有涉及。我报的是综合管理岗，但试卷还是有十几道技术题，估计是统一试卷。还考了移动的企业文化、愿意之类的，反正官网上都有。还有一个是以下有关浙江移动的说法有几个正确的，只能平时多看看它的官网了，上面有涉及。