2015中国邮政储蓄银行校园招聘考试内容分为通用型考试题目(行政能力测试、英语等)、综合考试题目(行业相关知识、邮储银行常识、时事)与性格测试三部分，采取计算机智能化考试形式(上机考试)安徽省邮储银行校园招聘面试题。
考试复习资料：我现在考上了、已经在里面上班了，去年我买的就是 蓝毛豆 里面的复习资料，里面有视频课程、历年真题、50套全真模拟试卷等等，资料整体非常好，你可以自己参考参考下。
怎样准备银行校园招聘面试 尤其话题提问
1、整理一下你的简历，中英文各一页。上面要突出你的所学课程、外语计算机水平、学习和实习经历、特长。没必要写个人评价。
2、准备一套深色的正装，黑色皮鞋。举止得体。
3、事先思考几个问题比如：对我国金融银行业的看法、全球经济国际化带来了是机遇还是挑战，遇到困难将如何克服，为什么想进银行，对所应聘的银行的看法，最好面试前去银行感受一下服务等等。
4、切记要表现出大方、沉稳的个人素质。
祝你成功！
2017中国邮政储蓄银行校园招聘考试科目及内容
中国邮政储蓄银行笔试分为EPI、英语、行业知识和职场个性测试四单元，其中行业知识单元包括金融、财会、经济、法律、管理、信息科技、邮储常识、时政等。
2018邮储银行校招笔试EPI(60题、70分钟)、英语(35题、20分钟)、行业知识(60题、35分钟)、职场个性测试(25分钟)
EPI：包括15题言语理解、10题数学运算、15题逻辑运算、10题思维策略、2道资料分析(10题)
行业知识：包括8题金融、6题会、8题经济、8题法律、6题管理、6题信息科技、8题邮储常识、10题时政等
银行面试形式一般为半结构化面试和无领导小组面试
半结构化面试：是在结构化基础上，主考官、其他考官就考生在答题中涉及的问题或有疑问的问题进一步的追问，提问问题的数量由面试总时间决定。
半结构化面试的形式又分为两种：一种是面试官逐一的面试；另一种是多人进行面试，即几名考生同时进入考场。
无领导小组面试：指将5-9名应试者临时组成一个工作小组，不指派由谁当讨论的主持人，要求应试者在规定时间内通过讨论，得到一个小组一致认可的解决方案。