扣除养老医疗外收银员拿到手1200左右，理货员1100左右，再加上每月奖金，基本每月能拿到1400奖金根据门店的销售额计算；储备干部就是货保员，工资保底8001000元。
有，在华润苏果超市旁边有个金陵广场正在装修，现在招聘，一月1800我前几天才报名；向工资发生地劳动保障监察部门人社局投诉，他们会给你解决的。
苏果超市员工工作时间
只要工作表现好就会有发展机会，上班时间是按照综合工时计算，一个月休息4天，工资待遇还好，给员工缴纳5险1金，目前公司对员工也进行了调资。
如果背规有法律根据或公司规章制度根据，则不需要支付经济补偿金如果你们公司采取的是每天8小时工作制，除正常工作应支付的工资外，还应支付加班工资，计算标准为。
千万别去，真的，苏果超市就是店大压人，我妈在里面做保洁员，一月就850元，上夜班的时候捡到一个电池，想交给主管但是主管不在那边，我妈就随手放到口袋里准备见到主管再交给她，结果干活时间长了给忘记了，下班的时候才。
28年工龄退休以后，大约可以领取到1600元以上的退休工资，但是不会超过2500元领取退休金跟工龄没有多大关系，退休金领取，有这样计算养老金公式社平工资乘02+个人帐户乘1÷120之和，显然跟社平和个人交纳金额有直接关系。
按苏果每月什么时间发放工资来发放，如果每月15号，应该就是15号，如果14就是14号，他们可能要有一个结算周期的。
有根据查询苏果超市公告得知，年终奖在次年4～5月份发放，是不会拖欠员工工资的苏果超市是江苏最大的连锁超市企业，在全国连锁企业当中连续12年位列前十强，全国快速消费品零售企业前四强。
现在行情不好，首先你要安慰一下自己，每个人都会遇到这样的事，二是，并不是交五金自己什么也不要交，比如说交供基金，是50%，你自己还要承担一半，还有交其它，自己都 要承担一些，并不是自己什么也用交，这是规定，我。
苏果超市员工工资待遇
肯定会扣的，工作服又不能穿出去，退回去好了。
我也是苏果员工，不过是外埠的，看了你的提问我很吃惊，竟然放弃了月20003000的工资，去做理货员太傻了理货员在苏果是最底层了，在苏果，店长是不会给一个理货员去做交流的，你们课长最多也是让一个老理货带带你们。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付六个月以上不满一年的，按一年计算不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿劳动者月工资高于用人单位所在直辖市设区的市级。
按6倍工资标准超前推三个月，你要保证上个月工时超过60小时。
这是一个劳动工种，相当于用体力换取报酬，以后的晋升空间不大，工资涨幅不高，能学习的机会很少，有些地方工作时间长，还比较累人，基本是社会底层的工种除非你是以预备干部的身份进的大型超市，如沃尔玛家乐福之类的。
那要看你是干嘛了，员工1800到2000经理是3000到4000，望采纳。
没有卡可以发现金的啊，借别人的卡是可以的，但要写保证书类的，但有麻烦我们公司像还没有办到卡的都是发现金，你放心工资肯定可以拿到的，只是看怎么拿现在是法制社会 未满18岁满16周岁的可以带上身份张或者户口。