如果是搞技术的，并且如果是大学本科毕业，我认为首先你要塌下心来，在迈达斯至少干上1年到2年这期间工资要作为第二考虑对象，学习经验是第一当然了，迈达斯的待遇是很好的，特别是转正之后，待遇在辽源看来，应该是很。
北京迈达斯技术有限公司是韩国MIDAS IT在中国的独资分公司，于2002年11月正式成立，从事建筑结构桥梁岩土隧道等有限元软件的开发销售及技术支持工作进入中国市场八年以来，MIDAS软件的用户已经发展到近千家，且越来越被中。
我同学以前在那工作半年，研究生的都没有3000，貌似吃饭住宿交通什么的都是自己的，他销售业绩五十多万，听说没有年终奖，朋友觉得养不活自己，就辞职了希望帮到你，朋友。
您是哪个做建筑还是桥梁还是岩土的技术支持呢当然是销售挣得更多，你们硕士的基本工资都是6000+的，待遇都是不错的，看你更喜欢哪个，销售就是有压力，经常出差，技术支持更偏重技术，不过没有销售提成。
技术支持岗位的待遇同公司整体的业绩挂钩，公司整体好，技术人员的奖金也多总体上，给我感觉，迈达斯属于比较重视员工幸福的公司，待遇只是其中一方面基本上在迈达斯工作，很多都是年轻人，氛围比较轻松，大家都很有工作的。
挣得多不多不是看你的职位，而是看你自己能力，踏踏实实工作才是最主要的。
当然是国企了，铁饭碗外企工作压力大。
因为三大公司旗下艺人发展地区最广，也是目前最知名的艺人知名度高发展经营最好，最快。
选择贵单位，工资和待遇不是我考虑的首要条件我更重视贵单位的整体形象管理方式员工的士气及工作气氛我相信贵单位正是我所追求的理想目标我很自信地向您承诺选择我，您绝不会后悔我会尽我所能把一切搞好，为贵单位增光添。
然而事实却是，工业革命时期，在新的工厂制度下进行劳动的工人阶级，他们的工资待遇劳动条件生活条件都处于非常悲惨的状况下在迅速兴建起来的大城市中，社会秩序混乱，环境污秽肮脏，工人们麇集在嘈杂喧嚣的厂房中，无日无夜地辛苦劳动。