面试的话就先介绍自己的具体情况vivo校园招聘行政专员面试，比如名字，有什么特长，学习和社会经历，取得过什么成就，对本工作有什么心得体会，对本公司有什么看法，对未来有什么计划等等。最重要的是自我介绍是要自信，说话清晰，有条理，别紧张。介绍尽量精炼，不啰嗦
去面试行政专员岗位，hr让做行政预算，请问该怎么做？以下是记得的大概题目，请帮忙！
行政费用预算就是包括：1.房屋租金及物业费。2. 办公用品 3.快递费 4.饮用水 5.电费 6.车辆费用
具体的费用还要参照当地的消费标准。
行政预算一般就是考核专员对费用分类的确定，并不是考核具体的数值。你还没加入公司，怎么会知道房租。物业费等内容呢？
面试行政专员、行政前台一般都会问些啥问题呢
这种基层岗位不涉及过多业务或技术成分，所以HR不会问你太刁钻的问题，一般情况下她可能会关心一些比较实际的因素，比如：
你上个工作辞职的原因（提问可能性80%），她想了解你的工作稳定性、能否长期干；
你家住在哪里，上下班通勤是否方便（可能性50%）；
你的优缺点（可能性70%），行政工作需要性格稳重、工作细致、有耐心和韧劲的员工，你可以围绕这几个重要特点进行回答；
是否具有团队协作性（50%），因为行政、人事等部门属于统筹型的工作，需要和各个部门产生往来，能很好地与他人共处很重要；
是否具有保密意识（10-30%），行政工作属于一个公司信息枢纽，HR可能会顺带考察一下你的保密意识，以免泄露公司内部机密。
大概就是这些，总之都不会很难的，所以不必太担心！祝求职顺利！