事业单位岗位分为专业技术岗位、管理岗位和工勤技能岗位。专业技术岗位设置13个等级安徽六安事业单位工资待遇标准表，管理岗位设置10个等级，工勤技能岗位分为技术工岗位和普通工岗位，技术工岗位设置5个等级，普通工岗位不分等级。不同等级的岗位对应不同的工资标准。
中国事业单位实行岗位绩效工资制度。岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分组成，其中岗位工资和薪级工资为基本工资。
事业单位专业技术人员基本工资标准表(单位：元/月)
各专业技术岗位的起点薪级分别为：一级岗位39级，二至四级岗位25级，五至七级岗位16级，八至十级岗位9级，十一至十二级岗位5级，十三级岗位1级。
事业单位管理人员基本工资标准表(单位：元/月)
事业单位工人基本工资标准表(单位：元/月)
各管理岗位的起点薪级分别为：一级岗位46级，二级岗位39级，三级岗位31级，四级岗位26级，五级岗位21级，六级岗位17级，七级岗位12级，八级岗位8级，九级岗位4级，十级岗位1级。
各技术工岗位的起点薪级分别为：一级岗位26级，二级岗位20级，三级岗位14级，四级岗位8级，五级岗位2级。普通工岗位的起点薪级为1级。
事业单位新录聘用人员的工资标准
事业单位工资制度已经开始改革，自06年起便开始。 1.事业单位总体来说，走专业技术职称一般在收入上高于行政岗位人员。 2.转正后，行政科员的工资是初期工资，若算上所有的福利（房帖、奖金），一般一个应发收入为2200-2500元。扣除保险等项目后，实发收入为2000-2400元。 当然，单位不同，效益不同，奖金也不同。如果奖金高，那你收入很可能在2500-2700左右了。 还是走专业技术好，这是历来工资改革的经验。