工科学生报考公务员的劣势主要有以下几点1工科培养方向侧重专业领域的知识，如各专业的术语公式以及各种定理等等，于公务员考试考试考察的言语推理文字写作能力等不大相同，在实际考试中有一定的劣势2工科生可选择的。
应届毕业生考公的缺点1竞争激烈公务员考试的竞争非常激烈，每年有大量的应届毕业生参加考试，但是录取率却很低2工作压力大虽然公务员工作相对稳定，但是工作压力也相对较大，需要处理大量的公务，工作时间也不固定3。
二缺点 1机会成本较高公务员“巡考”需要付出较高的机会成本，包括学习成本时间成本经济成本等这些成本可能会对公务员原有的工作产生一定的影响2不同岗位之间的差异性不同岗位之间的差异性可能会对公务员的。
3工作相对稳定 在这个经济颇不稳定的时代，公务员是众人看来最稳定的职业似乎一旦捧上此饭碗，终生不需愁吃穿没有业绩要求，不必疲于奔命，只要你不犯大错误，被撤职，那么裁员下岗的几率很小当然，这种动机也是。
缺点1竞争激烈公务员考试竞争激烈，需要付出大量的时间和精力进行备考，且成功率较低2发展空间有限公务员职位的晋升空间相对较小，晋升速度较慢，对于追求个人职业发展的人士可能不太适合3工作压力较大公务员工作。
公务员有的好处如稳定就业较高收入和福利待遇等，缺点是面临竞争激烈和工作压力大等困扰1好处简介稳定性公务员在就业方面享有较高的稳定性，通常拥有长期的职业保障和相对稳定的薪资待遇，福利待遇公务员通常能够享受。
考试竞争激烈公务员考试竞争激烈，即使全职备考，也不能保证一定能考上，考生需要承担一定的风险容易导致懒惰长时间全职备考，可能导致考生养成懒惰的习惯，影响今后的工作和生活总之，全职考公有一定的优点和缺点，考生在。
1优点本人正要开始人生的另一段旅程，逐步完成从象牙塔到政府机关从大学生到国家公务员这种环境和角色的双重转变和适应为了能更好的走向工作岗位，让领导对本人有更深的了解2缺点善于把缺点转化成为优点，可以。
公务员考核自我评价缺点一是学以致用不够平时的自学活动不同程度地存在照搬照抄应付了事的思想，学习缺乏自觉性和全面性，在学懂弄通上下功夫不够，思考和领会精神实质不够，学以致用和理论联系实际不够，解决实际问题。
此外，备考和参加考试可能会占用大量的时间和精力，对于一些人来说可能会对其他生活方面产生一定的影响竞争激烈公务员考试通常竞争激烈，报考者众多，录取率相对较低，因此付出的努力和投入不一定能够获得成功这可能会导致。
我认为有以下几点 1 就业稳定公务员的就业稳定是现代成熟社会中的一大特点择优录取考生，由考公委和择优录取机构负责实施，在择优录取考生中给予了一定优势一旦录取考生，就可以通过考公网获取绝对稳定的就业信息2。
异地县城编制是指在非本地的县级或以下的城镇工作，享受事业单位或公务员的编制待遇这种选择对于刚毕业的大学生来说，有一定的吸引力，但也有不少的风险和挑战下面我会从以下几个方面进行分析1工作稳定性 异地县城。
你好 面试巧把缺点转化成优势 参加招聘面试，最怕考官提些让人“无从下口”的问题，像“你有哪些缺点”，就是典型的面试难题对这个问题，可以把自己的优点当成缺点来说，既解答了难题，又全方位地推销了自己一把。
放宽报考公务员35岁年龄限制确实会吸引更多的人去报考公务员考试，但并不一定会成为未来的主要就业趋势公务员职位的数量有限，而报考者数量却很多，竞争非常激烈此外，公务员职位的招聘过程相对严格，需要通过笔试面试体检等。
好处二应届生身份宝贵，可选择的职位多 应届生身份在公务员考试中非常宝贵在公务员招考职位表中可以看到，不少职位都只允许应届生报考这样一来，应届生更能选择到真正适合自己的职位，且直接屏蔽了非应届生，减少了竞争。
首先，考试内容设置有不科学之处 公务员考试是一种职业能力考试，目的是测试考生从事行政工作的必备素质和潜在能力，其测试重点在文字表达逻辑推理实际应用等方面，主管部门应该根据这一目的设置考试内容而当前公务员考试分为。