1、1具有中华人民共和国国籍“中华人民共和国国籍”不是从其他国家招聘公务员的先决条件2国家公务员的考试年龄规定为18岁以上35岁以下1982年10月至2000年10月出生 ，2019年的硕士学位和博士学位不在职年龄可放宽至40。
2、录用公务员的程序包括发布招考公告报名和资格审查采取笔试和面试的方式进行考试招录机关根据考试成绩确定考察人选，并对其进行报考资格复审考察和体检招录机关根据考试成绩考察情况和体检结果，提出拟录用人员名单，并。
3、法律主观公务员录用政策包括公开平等竞争择优德才并重，考试考核相结合公务员考试录用范围特定党政群机关联合招考，全方位进行对少数民族和转业军官报考者给予照顾公务员录用政策一公开平等竞争择优所谓公。
4、公务员录用考试的准备工作是公务员录用考试得以进行的前提，包括编制录用计划发布空缺公告考试公告审查报考者资格等1 编制录用计划公务员的录用计划是指国家行政机关根据实际工作需要计划录用的公务员人数专业所需资格条件招考范围。
5、规定明确，录用公务员应当按照规定的程序进行，公务员主管部门要发布招考公告，公布招录机关招考职位名额和报考资格条件要公开报名和进行资格审查要进行笔试面试，并对考生进行考察和体检，根据考试考察体检结果，择优提出拟录用人员。
6、计算机二级时间相对比较固定，一般集中在每年1011月份凡是符合中华人民共和国公务员法第十一条规定的报考条件即可参加公务员考试，报考职位分两大类，报考者只能选择一个类别中的一个部门或单位进行报考。
7、不可以根据新录用公务员试用期管理办法试行中规定，新录用公务员试用期自报到之日起计算，试用期为一年新录用公务员试用期内不得报考其他机关的公务员和到企事业单位应聘考核新录用公务员试用期满，应当对其德。
8、体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准应聘人员未按规定时间。
9、国家对报考公务员的最新规定如下一具有中华人民共和国国籍二18周岁以上35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生年龄可放宽到40周岁以下三拥护中华人民共和国宪法四具有良好的品行五具有正常履行职责。
10、第二条 本规定所称公务员考核是指对非领导成员公务员的考核对领导成员的考核，由主管机关按照有关规定办理第三条 公务员考核坚持客观公正注重实绩的原则，实行领导与群众相结合，平时与定期相结合，定性与定量相结合的。
11、公务员的考核分为平时考核专项考核和定期考核等方式定期考核以平时考核专项考核为基础平时考核是对公务员日常工作和一贯表现所进行的经常性考核，一般按照个人小结审核评鉴结果反馈等程序进行专项考核是对公务员完成。
12、公务员作为公权力的行使者，只有具备良好的品行，才能够承担重大的责任，才能够实践民主与法治，维护国家秩序国家利益与公共利益因此，良好的品行对于公务员来说极为重要三身心素质按照新公务员法规定，报考人员须具有。
13、5身体条件符合国家和我省的有关规定6具有符合职位要求的工作能力，以及拟报考职位所需的有关资格条件7报考省级机关职位的人员，除部分特殊职位和专业性较强的职位外，必须具有2周年以上的基层工作经历基层工作经历是。
14、省级以上公务员主管部门可以对上述程序进行调整公务员主管部门和招录机关应当采取措施，便利报考者报名和参加考试有残疾人参加考试时，根据需要予以协助设区的市级以下公务员主管部门按照省级公务员主管部门的规定，负责本辖区内。
15、一国籍要求 国家公务员考试招考对象需满足“具有中华人民共和国国籍”这一大前提，其他国籍人员不在招考范围内二年龄要求 国家公务员考试年龄要求为18周岁以上35周岁以下，部分人员年龄要求有所放宽如2017年国考年龄。