1、健身主管岗位职责及工作内容 21 直接对部门经理负责，执行部门经理的管理指令，向经理汇报工作，直接管理本部门服务人员的日常工作22分析各项设施项目的会员要求管业结构消费状况及发展趋势，研究并提出部门收入成本与；1责任对象为全体与体育馆签订岗位工作合同关系的员工2责任范围根据员工的岗位职责而定，岗位职责所示岗位工作的区域岗位工作的对象即为该岗位的安全责任范围该岗位对“范围”内的安全负有直接责任凡违反体育馆安全管理制度者，可；213定期对场馆的工作人员进行业务培训，便于工作人员掌握及协助服务工作214认真完成每月私训任务，积极创收 巡场教练岗位职责及工作内容 31直接对经理负责，执行经理指令，并向经理汇报工作32 熟悉所有健身房器械的使。
2、1在直属分公司总经理的安排下，科学合理地调配软硬件资源，领导星期8小镇运营服务团队的日常工作，保质保量地完成运营目标2建立健全场馆辅导员的培训考核体系，保证运营团队人员架构稳定，并保持队伍的活力3制定和优化；奖惩制度表格填写工作流程，培训全部合格后方可转正培训工作为教练职责8健身部每年安排两次晋级评定，日期为6月底和12月底须由教练本人提前一个月提出书面晋级申请并上交工作业绩，由部门主管与经理进行考核。
3、篇一物业公司总经理的岗位职责 一制定公司各项计划，确立公司长期短期的工作目标二制定公司行政架构，并维护其高效运作三制定公司成员，指导公司成员的各项工作，选择最有效的沟通渠道四调解公司员工之间的。
4、市场营销经理岗位的工作职责1 职责 1根据公司的经营战略和经营计划，组织制定产品规划和市场运营推广计划 2配合公司业务及项目执行，策划各种运营活动或内容专题，带动活跃度和提升产品忠诚度 3组织制定公司市场部门营运品牌策划。