公务员岗位的笔试开考比例一般为13，按照国家的相关规定，计划录取人数与报名人数比例要达到13才允许开考，招考指标与报名人数比例达不到比例的一般是不予开考的，相应递减或取消招考指标以2023年天津公务员考试报名人数来看。
31根据查询省级公务员主管部门官网显示，国家公务员考试面试比例是31，每一个省市的公务员面试比例的不一样，大多数的面试比例有以下几种情况，分别是1121314151，等五种面试比例，但是大多数。
公务员面试比例13是什么意思 考察比例11是确定人员数准备要上岗，面试比例13是按照笔试成绩的高低排名，前三名进入面试环节一人通过考察面试比例与计划录用人数比例一般有314151三种，只有通过笔试后，按。
不同岗位比率不一样，所以需要分情况讨论根据华图教育公务员考试网了解到，国考的录取比例为1001，省考的录取比例一般为201，个别热门岗位比例可能达到10001比例主要与所报考岗位相关报考公务员的难度很高，一个岗位。
确定参加面试和专业能力测试的人选名单综合成绩计算方法行测+申论2*50%+面试*50%，行测和申论的总分是200分而成绩计算是百分制，所以要除以2以上是公务员考试面试比例是多少的全部解答。
3专业技术类职位按15比例确定面试对象，其中须开展体能测评的职位，按15确定体能测评对象，体能测评合格人员入围面试上述123中出现不足规定比例的，按实际人数确定4市级以下机关单位的其他职位确定体能测评和面。
行政职业能力测验和申论两科笔试的，笔试成绩按各占50%的比例合成参加行政职业能力测验申论和专业知识三科笔试的，笔试成绩按40%30%30%的比例合成以上是“安徽省公务员考试面试比例是多少”。
公务员考试录取比例1公务员笔试比例按照考试的相关规定，公务员计划录取的人数与的人数比例要达到13才允许开考，如果招考指标与报名人数比例达不到这个比例的一般是不会开考的，这个岗位招考人数要么减少要么取消举例说明。