1、工资不同休息时间不同1工资不同京东员工的工资为7500元，而京邦达员的工资为6500元2休息时间不同京东采用的是轮班制工作，休息时间不固定，而京邦达员工的工作时间为上五休二，是双休；对比京东顺丰1其实顺丰快递员和京东快递员的待遇差不多，平均工资大概在5~6千，就这么多快递员都是不包吃不包住的，每天从早跑到晚，算下来没什么钱，累的狗一样，过节忙没休息，又没补助，而且网上总说快递员的；京东物流管理岗位工资比较高，一般大约8000左右，这个很是不错的；正式工工资高，待遇好，公司养不起那么多人；京东的薪资结构是年薪=月薪*12+1，1为年终奖，一般为12个月月薪=基本工资70%+绩效工资30%基本工资+绩效系数+餐补+工龄补贴+全勤奖。
2、京东商城公司是在线销售的电子商务类公司，目前上海在招聘出纳岗位，月薪2500元，待遇一般私营公司，建议慎重考虑；先跟京东的人事直接联系一下，核实一下对方是怎么想的，如果对方承认是搞错了那就再等待发放如果对方不承认了，那你就要拿出相关证明工资数据的资料直接去找他们领导质问最后沟通不下来，再去当地劳动局投诉；自带车一个月最多也就五千左右，双十一拿命干才拿七八千，你找上面问要工资单基本上都是没有，爱干不干就这样，霸王条款多了去，我原来就是被托吹的说轻松过万才进了京东，没想到上了贼船，好在跑的极时一个月车；劳动法第15条规定“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人”工资必须在用人单位与劳动者约定的每月发放工资的日期按月支付，工资的最长支付周期为一个月，也就是至少每月支付一次，超过当月规定的日期发放工资是违法的。
3、京东的工作待遇是相对较好的在薪资方面，京东为员工提供具有竞争力的薪资，薪资水平通常与员工的经验职位和公司规模相符合此外，京东还提供一系列的员工福利，如健康保险员工折扣带薪休假等，这些福利都有助于提高员工；京东物流平均工资为7247元月，其中43%的工资收入位于区间40006000元月，25%的工资收入位于区间8000元月据分析数据统计，京东物流年终奖平均9963元 京东物流员工分享说省区晋升机会不大，如果要寻求大的发展；元月，其中31%的工资收入位于区间60009000元月，15%的工资收入位于区间9000元月，其中36%；当然是正常的，因为京东的工资待遇是比较高的，所以月薪才一万多元，这是比较正常的工资。
4、京东作为国内大型电商集团，这些年来发展得也是相当的不错，虽然比不上淘宝天猫，但是京东也算是国内第二大电商平台那么2019京东员工薪资多少呢从京东正式员工工资表来看，一个普通职工的工资也是不少的京东一直以来都是；2京东的工程师待遇 “京东”这家互联网头部大厂，全球有着超过22万员工，企业从未停止过招聘，每天有不少人入职京东，同时也有不少京东人选择离开公司例如某论坛上一名在京东工作了四年的老员工，感慨工资1万2薪酬太少；待遇一般，先交3000块押金，自己配车，闲的时候休息多，多劳多得，工作压力大，要收现金和刷卡的，非常麻烦，还不如其它快递好，真的垃圾的很单量少了就赶人跑路，鄙视这样的公司；第二天直接不来上班，自离，被压了十天的工资也不要了因为辞职要提前一个月，而且辞职的那个月工资给你压缩得很低，很多人宁愿白干十天也不愿意这样受累干一个月拿个两三千工资，直接自离我坚持做了大概半年，实在太累。