1、您好，我以前在携程做过酒店预订员，是2007年的时候工资是2400元左右，现在以前的同事告诉我大概是3500左右平均每个月，有淡旺季之分机票预订员工资比酒店预订员高，就是前期的培训比较辛苦，工作过程中如果不细心，很容易犯。
2、作为酒店行业的我要给你一个建议，2400的工资实在太低，我们一个小镇上一个文员的工资都得3000，还买五险一金相对来说客房文员和预订文员建议你做预订文员，预定文员的话优势比较大，适合年轻的女孩子，同时如果你在这个岗。
3、主要还是看你的业务量了，一般基本公司都差不多，一千多，大部分都是提成，并且可以通过预订网等网站合作，获取更多的客人 比如住吧旅行网等，我们和他们合作还不错。
4、如果是一个中专或大专的话应该说还可以，因为在上海这边中专和大专生遍地都是，找工作并不是那么好找在携程上班做一个普通的前台预订员的话一个月好的话可以拿3000元工资左右。
5、万豪白金卡在JW万豪酒店的待遇如下1 住宿享受50%奖励积分，每一项合资格酒店消费均可额外赚取50%奖励积分，包括房费以及其他可计入客服账单的消费2 根据客服供应情况，白金卡用户有可能升级客房3 可获得迎宾增利。
6、成都携程酒店业务经理每月工资8K10K，有五险一金，带薪休假，节假日福利，免费体检等，工作性质稳定携程是一个在线票务服务公司，创立于1999年，总部设在中国上海携程旅行网拥有国内外六十余万家会员酒店可供预订，是中国。
7、该旅行社的员工的工资为4000元，并享有五险一金的待遇，而且采用上5休2的休息时间安排，法定节假日也放假，休息时间相对充足此外，西藏往来旅行社也提供一些旅游相关的服务，例如机票预订酒店预订旅游线路规划等总的来。
8、你好，刚进酒店基层的话基本工资都不高，推荐去礼宾部，能拿到可观的小费其次去前台，卖房有提成，或者去预订部也能买房拿提成再者去客房部，运气好能拿一些小费基层管理岗位主管领班，跟上面一样到了经理级别。
9、宾馆服务员的工资一般在2000元左右，如果从学技术的层面来看，酒店宾馆的东西很简单，如果有人教你，一年左右就都熟悉了，在酒店工作其实主要锻炼你与人沟通管理处事能力，工作环境相比很多很多行业要舒服的多就我所知，酒店。
10、还没有听说哪个预订部的经理可以做到总监级的，发展速度很缓慢，但有利于顾家的人士，正常班，少麻烦，不刺激，少竞争，不会牵扯太大精力，宛如一般公司小白领，不同之处就是酒店的待遇相对好以上属个人见解，仅供参考。
11、认真对待每一次机会，经验是对年轻人最高的回馈不过也很麻烦，对于沟通能力好的人还是可以的，必竞与很多顾客打交道，有的人好，有的人事多诸如此类，还不能和人家生气，态度要好酒店HOTEL一词来源于法语，当时。
12、工资高的职位主要是一些高级管理层和技术性岗位 1总经理总监等高级管理人员2厨师长总厨掌勺厨师等3特殊技能员工，如金钥匙员工等4酒店工作时间长，且表现特别优秀的员工。
13、做为从业者，帮你分析下 前提不管哪个职位 英语，服务意识是硬性标准对比1收入方面，销售协调员基本工资略高于预订员，奖金高于预订员比较多2上班时间，销售协调员每天8小时+双休，预订员轮班制，晚班910点下班。
14、入职缴纳五险一金+补充医疗险，晋升空间大适合长期稳定发展，月休46天一个月阿里小二创立于2009年，总部设在中国广西，是目前广西唯一拥有B2B酒店预订企业间平台和B2C大众酒店预订平台的电子商务网站。
15、携程是国内排名第一的旅行网，你说的这个职位也就是30004000的月薪我是说华东地区，就是去和别人谈机票的打折率的问题，说实话锻炼的就是应急能力和人的灵活性，没有什么发展前景可言，以后跳槽了也就是做类似于客户。