好1工资方面中国移动工资为5000元，属于高工资水平2待遇方面中国移动公司会为员工缴纳五险一金，拥有津贴补贴，五险一金，带薪年假，节日福利，员工旅游。
好根据BOSS直聘显示，移动营业厅业务员工资2500元+业务提成，按每月业务完成情况，月薪25005000元，上班时间9点6点，周六日休息，缴纳五险一金。
1 基本工资客服的基本工资可能与地的经济水平行业竞争状况以及岗位级别有关在兰州，于生活成本相对较低，客服的基本工资可能相对较低2 绩奖金为鼓励客服提供优质的服务和达成工作目标，公司通常会设立绩效奖金制度。
一般来说，普通岗位的月薪会在3000元以上此外，也会针对不同学历专业能力工作经验进行相应的加薪因此，在中国移动工作的研究生一月的基本工资水平可能会非常不一样。
中国移动的薪资核算方式为薪资=基本工资+绩效奖金+年终奖金，福利待遇包含有六险二金或五险一金住房补贴过节福利及其他福利如交通补助通讯补助职称津贴等，具体的薪资及福利情况也会依据地区单位岗位的。
1 薪资待遇根据不同城市和地区，中国移动的营业员薪资待遇存在一定差异但总体来说，薪资水平还是比较稳定和可观的，且通常还会有一定的提成奖励制度2 工作环境中国移动的办公环境和条件比较优越，营业网点设施也相对。
一重庆移动司机待遇 移动公司是按岗位制，跟百度阿里啥的有类似处，从1岗到19岗都有，一般10岗及以上就是领导级别了那工资也是从几千到几万，经历过几次降薪后，现在的移动公司普通员工薪酬并没有什么竞争力福利。
在移动上班作息规律，待遇可观 在中国移动上班最让人羡慕的一点就是朝九晚五周末双休，放在现如今的工作环境之下，大部分企业都没有这个条件，有这个条件的企业工资待遇又赶不上中国移动不管是在薪酬方面，还是在各种奖金。
待遇挺好工资也很高，1大学毕业到移动公司工作四年，工资就不说了，每月就70008000元，这是骗傻子的，每月另外补贴翻倍，不算税2手机费用原来无限使用，现在只要不超过1000元就可以，家中从不打市话打车费报销不限。
对于这类员工，移动也会提供优厚的薪水来留住这些人，所以薪资和待遇水平都是十分不错的 上班比较稳定，有交通补贴通信补贴员工饭堂，餐补 其它假期也很完善房补2000，六个月，就是让外地生源扎个根，交通，公积金。
B类除了A和C，其他的属于B类 待遇方面，移动现在实行的是岗位薪金制，按岗位来拿工资移动公司15岗都属于普通员工，6岗以上的职位属于领导如果你是本科学历，进来后先实习13个月各地分公司的具体操作不。
正式员工待遇问题，看你到移动的岗位级别了，岗位高，相应的工资就比较高，现在移动的工资还可以，刚进移动的正式员工岗位一般在3岗，岗位工资是19002100，加绩效的话能拿3000多，每提升一岗，大概公司相差300400看你。
总之，本科生进去就是职位最低的正式工，每月工资4000+，上班两年后，公积金1600+，养老500+，待遇算是中上第二类就是通过第三方劳务公司，属于劳务派遣，劳务派遣最高4岗，基本工资2000+可以保障，再加上一般的提成，客户。
电信分家的时候进来的元老以及移动总部招聘的大学生各个地方公司招聘的大厅营业员，渠道经理以及大客户经理除了1和2，其他的属于B类待遇方面，移动现在实行的是岗位薪金制，按岗位来拿工资移动公司15岗都属于普通员工。
第一刚进去肯定还不是正式的，工资较低2K左右第二有关系不出两年一定能转正，到时候岗位肯定是6岗以上第三5岗以下都是派遣的第四移动的待遇一般，正式工待遇4K左右，福利可以，等你熬转正了，应该能拿4K。