1、2 薪酬福利公司的薪酬待遇和福利政策如何是否有竞争力的薪资和福利，如医疗保险退休金计划带薪休假等这些将影响你的工作满意度和长期发展3 工作环境公司的文化氛围工作氛围团队关系等都是需要考虑的因素。
2、老药企了，待遇很不好，老的药企都这样，主打品种是东宝胰岛素，老板是兄弟俩，说基本工资4000，是指行政或技术人员，至于垫资那些是高级人员，涉足商业技术黑心的，才要垫资。
3、就你上面的来说，还是不错的啦研发人员应该有研发奖金的这个数字应该是试用期的工资等正式入职后就会更高一点了研发人员主要是有自己的成果你是才毕业的，你还没有在这行业中工作的经验，就算你认为目前的工资低。
4、一税后到手6000，税前多少 应发工资7200元，扣除应缴五险一金约1152元养老保险8%，医疗保险2%，失业保险1%，公积金5%，因为地区和单位规定医疗保险和公积金比例可能有差异个人所得税=7200五险一金11525000免征额x。
5、我在那里干了一段时间，海王的待遇是比较低的，普通基层职员的工资没有超过4000元的，大多在3000元左右，中午管一顿盒饭，管住，住的是集体宿舍，要交卫生费，给你交五险，没有公积金，每周休1天半，你要是想挣大钱就别。
6、薪酬待遇管理规定参考 1目的 为适应企业发展要求，充分发挥薪酬的激励作用，进一步拓展员工职业上升通道，建立一套相对密闭循环科学合理的薪酬体系，增强员工归属感，提高员工的满意度及对企业的认同度，遵照国家有关劳动人事管理政策。
7、女儿如果照顾生病的父亲的话，那兄弟不需要给工资，因为照顾父母是子女必然要做的事情。
8、我才出来几天，半年没工资，培训期间又花了几万的少的也得几千，因为每个月出去呆15天一天115你自己会过得还行，但是还得孝敬带你的人和你吃住，你不管他他可是给你打分的，上岗后公司给你经费，但是你每月必须做出。
9、别管是总厂还是六厂都行反正都是哈药集团不过六厂比总厂的待遇好虽然最近六厂的待遇比以前下降了一些 也不要看一个车间工人的基本工资要看，它的福利待遇去看看哈药嘉园，分房子分车，全哈尔滨只此一家。
10、我就知到锦州有个本天药业，不过它很黑的，压榨工人，办公室人员，一个月不休息到手工资才一千多，这里还有很多残疾人，当然它们也是被压榨的对象一年365天，几乎天天加班，工资少的可怜，它的大老板和九泰是一个人，可。
11、兄弟，如果你30岁了，我不劝你，但你如果只有20来岁，就不要涉足药品行业，我跑过业务，跑过医药代表，做过厂家，太黑了，你是男的，那些客户就问你要钱，你找你的老板要钱去行贿，老板就给你说，如果有钱给客户，那。
12、中电四过去十年营业额增长了十倍，还从事的是现在大热的芯片与医药的基础建设工作，在洁净室行业和延伸行业中是龙头老大的地位，基本上要做洁净室绕不开中电四和兄弟公司所以至少短期内的前景应该是有保证的至于工资待。
13、翔宇制药厂区在临沂开发区，厂区很大，我一同学在里面上班，在车间，平均工资3500，缴纳五险一金，不交还不让干，真喜人，吃的贼胖，住的是2人间公租房，那条件杠杠的，不知道现在还缺人不。
14、天方药业刚重组完，并到中国医药里了，未来发展不好说分到哪个厂要看你学什么专业了，学生物类的话应该分到二分厂，具体工资待遇要看车间看岗位了大概是消毒工2500左右，其他岗位的话2000左右其他分厂稍微少点儿正。
15、被保险人因工死亡，受益人可以下待遇 一丧葬费按上年度职工月平均工资六个月，一次性发给主办丧事的单位或死者亲属 二一次性抚恤金按上年度职工月平均工资四十八个月，一次性发给死者的亲属 三供养直系亲属配偶。