国务院关于职工探亲待遇的规定第5条规定，职工在规定的探亲假期和路程假期内，按照本人的标准工资发给工资第6条规定，职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位负担已婚职工探望父母的往返路费，在本人月；按以上原则计算的假期工资基数均不得低于本市规定的最低工资标准法律法规另有规定的，从其规定法律依据国务院关于职工探亲待遇的规定第5条规定，职工在规定的探亲假期和路程假期内，按照本人的标准工资发给工资。
已婚职工探望父母的往返路费，在本人月标准工资30%以内的，由本人自理，超过部分由所在单位负担国务院关于职工探亲待遇的规定第二条凡在国家机关人民团体和全民所有制企业，事业单位工作满一年的固定职工，与配偶不住在一；3用人单位与劳动者无任何约定的，假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位职位正常出勤的月工资的70%确定按以上原则计算的假期工资基数均不得低于本市规定的最低工资标准法律法规另有规定的，从其规定探亲假。
法律分析探亲假享受绩效工资法律依据工资支付暂行规定第十一条第十一条 劳动者依法享受年休假探亲假婚假丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资；法律主观如果劳动者当月完成了绩效任务的，则休探亲假时享受绩效工资劳动者在该休假期间，用人单位应当按照劳动合同规定的标准来支付给劳动者工资具体的工资标准则按合同的规定来执行法律客观中华人民共和国劳动法。
探亲假标准工资解释
在员工探亲假期和去探亲的来回往返期间，该单位按照标准工资发放国务院关于职工探亲待遇的规定第4条规定探亲假期分为以下几种1探望配偶，每年给予一方探亲假一次，30天2未婚员工探望父母，每年给假一次，20。
法律主观休探亲假不扣工资探亲假期是职工与配偶父母团聚的时间，一并根据实际需要给予路程假职工在探亲假期内，用人单位应按劳动合同规定的标准发给工资法律客观关于职工探亲待遇的规定第五条职工在规定的。
旅途车船费按财政部门有关规定执行享受探亲假必须具备以下条件1主体条件，只有在国家机关人民团体和全民所有制企业国有企业事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇2时间条件工作满一年3事由条件。
探亲假，是指职工享有保留工作岗位和工资而同分居两地，又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期它是职工依法探望与自己不住在一起又不能在公休假日团聚的配偶或父母的带薪假期国务院关于职工探亲待遇的规定是1981。
探亲假期间工资待遇
法律依据国务院关于职工探亲待遇的规定第四条 凡实行休假制度的职工例如学校的教职工，应该在休假期间探亲如果休假期较短，可由本单位适当安排，补足其探亲假的天数第五条 职工在规定的探亲假期和路 程假期内。
法律依据第五届全国人民代表大会常务委员会关于批准国务院关于职工探亲待遇的规定的决议 第五条 职工在规定的探亲假期和路程假期内，按照本人的标准工资发给工资工资支付暂行规定 第十一条 劳动者依法享受年。
对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬3员工因私事请假，没有为用人单位提供正常劳动，用人单位在休假期间可以不支付任何工资待遇4女职工休产假，参加生育保险的，依法。
第五条规定，职工在规定的探亲假期和旅行假期内，按照自己的标准工资支付工资法律客观国务院关于职工探亲待遇的规定第5条职工在规定的探亲假期和路程假期内，按照本人的标准工资发给工资。
计算月标准工资时，应包括基本工资保留工资和附加工资也就是说，休探亲假应当视为正常出勤，按正常出勤工资标准进行工资支付根据国务院关于职工探亲待遇的规定，职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位。
法律主观根据国务院关于职工探亲待遇的规定第5条规定，职工在规定的探亲假期和路程假期内，按照本人的标准工资发给工资 第6条规定，职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位负担已婚职工探望父母的往返。
军人家属在医院工作，休探亲假通常不会扣钱根据关于职工探亲待遇的规定，职工在规定的探亲假期和路程假期内，按照本人的标准工资发给工资另外，在婚假丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资所以。