1、以上的薪资水平总部位于中国台湾省新北市的企业集团由郭台铭与友人成立于1974年2月20日,以富士康作为商标。
2、师一的底薪在2000到3000之间师二的底薪在3000到3500之间,师三的底薪在3500以上工资与你得等级是相关的,级别越高,工资也越高。
3、以上的薪资水平富士康师级即工程师级别,师1师16,一般大专以上学历进公司就是师级应届毕业生刚进公司的级别,以学历区分,基本上大专师一,本科师二,硕士师。
4、员级之后是师级,从师1到19,师1的底薪是3100元,师2是3700元4500元,师3是4700元6100元,与此相对应的是缴纳五险一金的扣费比例也因为等级越高,扣费越多,普工是扣10%,师1扣12%,师2扣13%,以此类推。
5、富士康师三底薪在3500左右,职务津贴在8001200之间,加班费跟着3500走,还有加上生活补助和房补,一个月6000左右,采纳下谢谢。
6、师三的基本工资一般在35004500之间,加上加班费拿到手的每个月基本上有42004700左右由于部门不同,差别也算蛮大的。
7、元,入职即购买五险一金,有完善的假期组合,享有带薪年假,有丰富多彩的员工活动鹤壁市,古称朝歌,河南省辖地级市,位于河南省北部,太行山东麓向华北平原过渡地带。
8、师二2300,师三2600,组长,电视,技工大约在4000,SHZBG事业群相对比较累,底薪1500铨叙员1,进富士康,伙食住,大概分别为师一1800,四人间,保洁部等等专理,可能是线长组长员2大专毕业进是师1师2,审计部,独立。
9、我帮你查询了下,其实富士康待遇个省份各分厂薪资还是略有不同的以深圳龙华为例一个做IE的,也是师三,才3500的底,富士康是独立核算成本的,工资等于底薪加职务津贴加主管加给,分别由富士康事业处产品处,三个。
10、一原工作与现工作是否相符 二专业是否对口 三原工作单位规模与管理是否与FOXCONN相符 四工作年限 五毕业学校与毕业证是什么类型 如果你以上都比较符合,师三是没有问题工资待遇大概在4K5K不连加班与年终人资。
11、准确告诉你,3700现在是公司根据职级的规定,转正应该有+5003700为底薪,富士康靠加班费得加班费为平时X15,周末X2,算法为370021758=每小时的时薪按照这个底薪算上加班费一个月6K左右吧,但是营建这个部门。
12、这个师三底薪首先非常高,不过一般不是管理级,富士康会管控你的加班,也没有奖金,实际也拿不到多高的工资,会控制在六千左右。
13、成都师3最高可到4500,师4的底也就4600,如果师3拿最高的4500加上加班比师4的工资高。
14、首先,我要说你有点莽撞了请原谅我的不敬,我实话实说我个人认为,4500的底薪不算低了,我做IE的,也是师三,才3500的底,你可能不知道,你现在才面试了一半,人力资源部给你的4500是富士康给你的,下面你还要到。
15、工程师是师三师四,如果你有技术,会仰焊,电焊,进去也可以达到师一,师七师八是经理级别,师十师十一是副总裁级别大专进去是普工,除非你是本科,才可以达到师级,富士康做78年普工才可以做到员2员3做10年,有。