1、法律主观社保工作人员的岗位职责 1负责员工的社保及公积金缴纳等工作 2按照正常工作程序接收审核业务端转来的社保材料，做好社保材料与业务端之间的交接转递 3办理医疗补办新参保增员减员医疗报销工伤。
2、社保管理岗位职责主要包括以下几个方面1社保政策咨询负责了解国家和地方社保政策，向员工提供咨询服务，解决员工社保问题，确保员工享受到应有的社保待遇2员工社保档案管理负责管理员工社保档案，包括档案建立更新归档。
3、社保局各岗位职责 1社会保险申报登记办理参保单位和个人养老保险申报登记业务做好单位和个人基础数据的计算机录入工作，建立参保单位和个人基础资料数据库办理新参保续保转入转出封存启封死亡停保等人员的。
4、社保所工作职责一向辖区内社区居民企事业单位等服务对象提供劳动保障政策法规和具体业务咨询服务二建立健全各项台帐熟悉掌握辖区内各类就业人员下岗失业人员离退休人员的详细情况，及时向上级主管部门报送有关统计报表。
5、人社局主要负责以下工作1就业服务开展就业信息发布职业介绍职业培训职业技能鉴定就业援助等服务，帮助劳动者就业创业2社会保险管理国家社会保险制度，包括社会养老保险医疗保险工伤保险生育保险等，保障。
6、财政局社保科工作职责 社会保障资金的管理职责 在科长的领导下，主要职责是1负责全区医疗保险基金养老基金失业基金帮困基金残疾人就业保障金社会福利基金等社会保障基金的财务管理及监督检查，并负责基金的筹集。
7、社会保险经办岗位职责就是办好有关社保的一切事宜主要工作内容1帮新入职员工参加2将辞职或辞退的员工停止参保3协助离职员工办理社保转移4办理员工工伤申报5宣传社保知识 扩展阅读保险怎么买，哪个好，手。
8、在科长的领导下，主要职责是1负责全区医疗保险基金养老基金失业基金帮困基金残疾人就业保障金社会福利基金等社会保障基金的财务管理及监督检查，并负责基金的筹集拨付等2负责民政卫生劳动等事业经费的。
9、社保工作人员的岗位职责1负责员工的社保及公积金缴纳等工作2按照正常工作程序接收审核业务端转来的社保材料，做好社保材料与业务端之间的交接转递3办理医疗补办新参保增员减员医疗报销工伤申报等工作4。
10、制定统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系等社保局，全称是社会保险事业管理局，是属于人力资源和社会保障局下面的二级局社保局的主要职责1及时为用人单位和个人建立档案，完整准确记录参加社会保险的。
11、出纳岗位职责劳动和社会保障局 在不断进步的时代，越来越多人会接触到岗位职责，任何岗位职责都是一个责任权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。
12、岗位职责1负责根据客户的要求，给用户提供专业的保险知识咨询和服务2负责推荐保险种类及相关理财产品，并制定保险方案3负责定期接受专业保险业务辅导和讲座4负责参保客户的后续客户服务工作扩展阅读保险。
13、4加强内部会计控制，建立会计岗位责任制，根据不相容职务相分离的原则，合理明确会计出纳分工，并做好内部和外部的协调工作5规范各项会计基础工作，及时审查本单位的会计凭证会计账簿财务会计报表定期组织会计档案。
14、法律主观根据 城乡养老保险 制度衔接暂行办法， 城乡居民养老保险 转入城镇 职工养老保险 的参保人员需要向城镇职工 养老保险待遇 领取地的社保机构提出转入申请，调谐申请表，并出示社保卡或身份证等材料城乡居民养老保险转入。
15、主要工作职责贯彻执行党和国家及省市政府有关部门社会保险改革方针政策，结合本市实际制定养老工伤生育等社会保险工作的实施方案负责全市参统单位和个体劳动者基本养老保险工伤保险生育保险费的核定工作编制。
16、在这些部门和岗位工作，具体的工作职责主要包括了相关就业保障的政策法规宣传以及咨询服务培训就业服务，以及社会保险服务我们具体来看关于确保基层就业及相关配套保障服务的政策和相关法规有很多，而且这些文件一般阅读和理解。