银行 劳动合同 制员工待遇是怎样的 法律上没有 临时工 ，都是劳动合同制职工，只有 劳动合同期限 不同，享有同等的权利 用人单位辞退合法的，劳动者具有法定过错的没有补偿，其它的按本单位工作年限每年支付一个月本人。
待遇是基本工资1100元具体每人工作年限不同，基本工资也不同，一般是拿宁波市的最低工资+加班费三金，基本上1000多一点，奖金合同工拿正式工的60%；工行三线城市柜员主要由校园招聘人员和柜员合同工组成目前在工资待遇和岗位调整上基本一致，只是招聘渠道不同，柜员合同工暂时不能内部竞争一级分行招聘门槛以本科为主，专业要求相对其他银行宽松柜员收入主要由以下几部分；1邮储柜员县级城市薪资待遇问题1邮政是所有银行工资最低的2但工作稳定3每天要面对80岁左右的老年人，喋喋不休的疑问，你要回答4你刚去了估计是柜员吧5你刚去了不是正式工，是合同工，工资2000左右6一周休2天；现在都是合同工了但是长期合同就相当于正式员工了待遇会比短期合同的要好，底薪也相对高一些五险一金短期都是五险没有住房公积金的反正长期比较爽啦参考资料sername；其工资福利比银行正式工低，奖金一般都一样银行正式工和派遣工的对比薪资存在着两种情况一是正式工的薪资待遇高于派遣工二是两者的基本薪资是一样的，但是额外的绩效奖金是不同福利待遇正式员工的福利待遇；1编内与编外都是合同工，但编内待遇比编外好一倍至少大学招聘的，要看 具体情况，有编制外和编制内的2全部都缴3最低工资看在哪个城市，我这边的柜员1600年收入45万4完成存款任务，理论上可以转编内；我就是杭州银行的，柜台是有任务的，都是要拉存款的，不拉存款的话，工资也比较少的，刚进去的话一般是合同工，合同工刚开始一个月2500，正式工的话，刚开始有4000左右，晋级的话，说实话比较困难了，看你有没有关系了。
他现在做柜面进去做了1年多了，一个月平均工资6000多，不过我打电话和他聊的时候，他说今年现在建行的待遇明显不如去年了，奖金比去年差不多少了三分之一还多了基本就是这么个情况；广发银行信用卡中心待遇发展 根据网友分享统计，广发银行信用卡中心平均工资为8411元月，其中32%的工资收入位于区间40006000元月，25%的工资收入位于区间6000；好1宁波鄞州区农业银行合同工，年薪三四万，每天都需要做的基本工作之外，没有什么格外的任务，工作量不多而且很固定2奖金方面宁波鄞州区农业银行不仅享有全额缴纳五险一金，并有带薪休年假待遇。
汉中工商银行合同工薪资待遇年薪为12万至19万据查询相关公开信息，截止2022年11月29日，汉中工商银行合同工招聘公告中柜员年薪为12万至19万；西藏银行合同制柜员工资在1万元左右西藏银行合同制柜员工资包括基础工资和业务提成，如果是正式工的话，年薪基本都在10万元左右柜员是银行内部在柜台工作的人员的统称；分行一级比较宽裕，收入也比较高，也有说分行是人民银行系统待遇最好的普通员工大概一年1220万，不同分行差距也大广州分行和西安分行明显不一个档次 省会城市中心支行日子也还可以，大概一年1115万当然也是地域差。
合同制的柜员是和银行直接签订合同的，属于正式编制，如果是劳务派遣的话，就不是正式编制正规的银行新员工必须从前台柜员做起，然后一步步更换职位的柜员都需要做前台储蓄的 扩展资料 银行的待遇由四部分组成基础；合同工就是聘用制，聘用者就是合同工，这两个是一样的不过综合考虑两家公司的话，工行的福利和待遇要好一些一中国人民银行，简称央行，是中华人民共和国的中央银行被法律确定，为国务院组成部门在国务院领导下。
合同工的待遇也是不同，刚进去也就2000多，有希望转正，但是转正比例比较小，一年12个名额。