重汽集团有限公司秉承“以人为本”的经营理念，劳动者的收入是企业发展的基础，因此重汽集团有限公司对员工的工资待遇一直持有良好的态度，工资待遇不仅包括基本工资，还包括津贴奖金及其他福利，以及不定期的工资调整，确保员工；我来告诉你吧，我是去年九月进的康力，本科进去后三个月实习1400，然后1600，全国985高校的本科实习2000，实习过后2500，上市以后福利稍微好一点过年发的东西多了，一年调一次工资，300500左右，想加薪和升职除了能力外还要有；上市公司员工的福利待遇包括其工资待遇，具体有基本工资绩效工资奖金等社保待遇，具体有养老保险医保工伤保险等以及年休假提供培训等待遇整体来说，上市公司比较正规，一般规定的福利待遇基本都有上市公司基本。
主要提供薪资待遇社会保障健康保障和其他福利待遇1基本工资根据员工职称和能力综合考核，每个员工的基本工资范围是相对固定的，每月按时发放给员工，4000到6000元2社会保险烟台华新丽华股份有限公司为全体员工投保；五险一金，实习1600，正式2200，之后还会加；该公司车间工人待遇较好1工资待遇辛集市申科公司车间的工人工资一般在3000元至5000元之间2福利待遇辛集市申科公司为车间工人提供一些基本的福利待遇，如社会保险带薪年假节日福利员工旅游等此外，公司可能还；待遇挺高康宁公司Corning Incorporated是特殊玻璃和陶瓷材料的全球领导厂商世界500强企业，1851年于美国纽约州的康宁市成立康宁公司凭借150多年在材料科学和制程工艺领域的知识，创造并生产出众多用于高科技消费电子。
待遇好1工资待遇舒兰通用机械员工工资平均每月为7500元，工资水平在当地属于高等水平2福利待遇该公司为员工缴纳五险一金，享有带薪年假，提供各种培训机会等。
我知道的是我家里附近的，苏州吴江区汾湖开发区康力电梯厂，是上市公司大厂，工资很高，有个老乡在里面干普工，一个月拿到4000多不加班的工资建议你去那里看看，还有申龙电梯厂待遇工资也挺高的汾湖开发区还有几家日；好1福利待遇好南通力德尔员工工资在8000元，每个节假日都有单独的礼品，每月的饭补为300元，还有旅游卡，待遇丰厚，缴纳五险一金2工作环境好，制度好，该厂严格遵守国际8小时工作制制度，不强制员工加班，车间为；厂都比较累，全国性的跳楼厂，四川绵阳长虹，还比如苏州吴江康力电梯，其他人无喷，因为我自己觉得长虹原身是兵工厂，还有很多韩国人在那里投资康力，为什么呢！因为吴江本来产业都是电梯，然而康力是最大的电梯厂；问题三吴江的康力电梯股份有限公司怎么样 我在里面干了三年，待遇不怎么样，工作环境没什么，反正是做办公室，上班9小时，中午一小时休息，中午包吃一顿，单休公司还是可以的，但工资不高，里面学历很重要，一本二本；高速梯酒店轨道交通等高端项目还是不行这就是目前国内电梯行业的现状公司地址在吴江，待遇本科生刚进去还是不到2000，年终奖大概2个月工资，增幅需要你进去后才知道，当然还要看你表现。
元人民币元人民币富士康员工的福利待遇 除了基本薪资和绩效奖金外，富士康还提供了丰富的福利待遇，包括但不限于下列内容社会保险富士康为员工缴纳社会保险。
他们这极少部分可拿七千多，老员工就不说了，他们资格老，可恨的是有些和人事部有关系的人，他们一来就享受老员工的待遇，调好车间与轻松岗位，第二等是厂里直招进来的与没关系的老员工，他们分的岗位也可以，一般能拿。