结构比较复杂，不细说了提成看利润，底价最低销售价2个点，依次3个点，最高四个点，超高的话还可以再谈，当然工程特别像碧桂园这种不可能高价；1警告旷工一天的员工会收到口头或书面警告这种警告会提醒员工注意自己的出勤情况2扣除工资员工旷工一天会扣除一定比例的工资3停职检查在某些情况下，公司会对员工进行停职检查。
雷士的待遇还可以，环境也不错，不过不知道你要去雷士的哪个部门，在哪里上班，什么岗位每个企业都有工资高的，也有低的，要看个人的发展关键性岗位，工资会高一些，普通的岗位就会低一些，所以还是要靠自已的努力，提高；记得我毕业那会找工作，看到雷士照明在招企化专员，对看也看了我的个人简历，然后打电话给我，问我能不能发两张生活照给他们，并强调“因为岗位特殊，企业还是要考虑形象~~~”，那会太小了吧，就真的发了两张生活照；我是雷士的HR，雷士的工资待遇是普遍超过同行业水平的；10K左右，月薪；回答位置万州天城区申明坝 待遇公司实行计件制，如果天天上班，天天加班到1000，T4 T5那边听说可以拿到1000左右 公司大力提倡，有加班费的员工，控制加班没有加班费的，天天加班 你的薪资包括，底薪，全勤，伙食补贴，通讯；紧接着小黄给小田讲了两个故事，从爱多VCD的胡志彪与陈天南再到雷士照明的吴长江，这让小田听的是一身冷汗 小田这也算明白初创公司股权分配的重要性，也明白了好友初期坚持不让老林参与进来的原因，创业无论规模大小，都要重视股权分配的；工资4000，五险一金，午餐补贴一天12，交通补贴100月，全勤100，加上绩效神马的4500，4600左右，现在我主要是做网卡测试。
问题九欧普 雷士 三雄极光 佛山照明这几家照明公司哪家的销售代表待遇好，对于毕业生或毕业一年的来说选择哪 20分 建议选择佛山照明 雷士照明 佛山照明在佛山 雷士照明在惠州 这两家是相对比较老的企业有一定的实力 欧普。
几乎那种不说具体工资的公司都不怎么地，非常不错，呵呵，有的公司把能交社保就认为是非常不错 三线城市去，那你来深圳的目的是什么难道是销售代表，那种公司不需要全国各地设工厂的，最多就是销售型的办事处，像雷士照；看你在雷士工厂的外驻人员还是运营中心的业务，各地的政策也可能会不一样，现在也分得很细，业务类型也很多，你面试的时候就会和你谈待遇的，同一个公司的待遇也可能不一样自已谈吧一般都分基本工资和提成；给您看下他们的简介吧，你就可以从中感受到雷士的成长，间接的也了解到了待遇\发展前景方面的问题！惠州雷士光电科技有限公司简介 惠州雷士光电科技有限公司是一家专业从事照明产品生产研发销售的国际化大型企业凭借优异的。
另外，员工还可以享受年终奖金绩效奖金安全奖金等福利待遇提供了完善的员工福利待遇，包括五险一金带薪年假定期体检节日福利等怡迅珠海光电是雷士国际集团全资子公司，母公司怡达香港光电下辖雷士照明日本有限；万州雷士照明每天工作8小时，赶产量就要加班，办公室一般不加班，上夜班分工作岗位，计件工资待遇一般。