1、题主是否想询问“奉化电视台合同工多少工资”5400元到6000元每个月通过查询奉化电视台招聘信息得知，合同工的工资在每个月5400元到6000元，有五险一金奉化电视台是位于奉化市的一家综合媒体单位。
2、好1工资融媒体中心合同工月薪3500元以上，高于同行业平均薪资2福利融媒体中心合同工有五险一金补贴，假期补贴等。
3、好日照广播电视台合同工享有较好的福利待遇，如养老保险医疗保险工龄津贴等，以及稳定的薪资增长机制。
4、接触人员素质较高，按照劳动法规定领导是经由组织部门分派的，那是显然的有很多电视台效益不好，说每个月给我1500元工资，合同工是有劳动合同的，否则获得台聘的机会不大工资不拖欠，这是几个主要原因吧，我现在正找。
5、还有栏目支付的稿酬第三是台聘手续，就是合同工，临时工，台里发放1000左右的基本工资，还有就是栏目发放的稿酬，每月总收入在13001800上下合同工单位能解决养老和医保，其他保险福利什么都没有。
6、济宁广播电视台事业编待遇是1济宁广播电视台平均工资为7000元月，其中100%的工资收入位于区间60008000元月2周内基本准时下班从来不加班周六周日经常加班年假充足单休模式，对自己需要有一定抗压能力济宁广播电视台。
7、每月3000多的基本工资，其他收入按照节目的制作数量来计算，比如一期节目是5k的话，一个月一期节目的话就有8k的收入后一部分的收入是需要报票子的 至于大家说的中心聘栏目聘早就没有了，那些合同工其实是没有合同的。
8、亲，厦门广电集团员工的薪酬待遇是非常好的，正式工的待遇本身就是更加的优秀，因为他跟事业单位差不多的意思，所以跟合同工工资上市没有什么差别，主要是福利上面差别很大。
9、青岛电视台目前还是事业单位编制，摄像后期人员属于技术岗位人员，见习期为3个月，薪酬待遇是根据电视台的标准来执行考试有公共科目考试，还有专业考试要带作品的知道的就这些给你参考下。
10、第二等级的员工就是“台聘”，与正式员工工资待遇相差不多，但是没有事业编制，这类员工也比较少第三等级的就是“企聘”员工，与一个叫做中视汇才的第三方公司签订劳动合同，以劳务派遣的方式在央视工作这部分员工目前。
11、电视台是事业编制电视台的编制包括局聘台聘组聘工勤编制等四种四者主要在工资待遇和工作内容两方面存在区别福利待遇1局聘，福利待遇最好，工资最高，其他的五险一金也很齐全2台聘，工资次于局聘编制。
12、也联系具体的事业单位或地方政府相关部门，例如人力资源和社会保障局，他们通常会提供有关当地事业单位合同工工资待遇的具体政策和规定另外，一些地方可能会发布相关的工资指导线或最低工资标准，查阅一些当地的政府文件或官方。
13、主要还是工资福利差异，这是明显的另外，保险等方面也不一样1，聘用工就是所谓的临时工，合同工是有劳动合同的，正式工就是纳入到事业编制的，聘用工与合同工就像如果你所在的事业单位是全额财政拨款的话，那正式工就是。
14、在试用期方面一般是1个月，3个月，6个月，比较长的还有1年的，试用期合格的会签订劳动合同，一般是一年一签，有的单位期满后会签订3年的劳动合同在工资方面工资基本是在26004000之间浮动，事业单位合同工待遇。
15、肯定不是正式编制啊我是学新闻的，在我们县的电视台实习了四个月，原先也说有编制的，但是后来签合同的时候单位和我说，编制是台聘，也就是临时工的性质一年一签没有三险一金除非楼主关系很硬，那就没有什么。
16、合同工和正式工的区分，主要是在我国的机关事业单位和国企里， 两者退休后的待遇是有很大区别的 退休后的待遇，其实也就是养老金了目前来说， 影响养老金的因素主要有三项 ，第一项是本省上年度在岗职工月平均工资，第二项是本人指。