报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分报考市地级直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分报考县。
2016年山西公务员考试最低合格分数线为报考省级机关职位的公共科目笔试成绩总分不低于95分，市级机关职位的不低于90分，县乡级机关职位的不低于85分，国家和省定贫困县乡级机关职位的不低于80分报考党群系统省级机关法官。
1报考市地级直属机构综合管理类和行政执法类职位总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分2西部地区和艰苦边远地区县区级及以下综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为总分不低于90分，且行测不低于。
1全省各级机关考试录用公务员综合类职位的笔试合格分数线为105分2面向优秀村干部“岗位2”优秀社区干部和少数民族招考的职位，笔试合格分数线为90分3其他职位的合格分数线为95分。
安徽公务员考试有最低合格线1省本级机关公共科目笔试成绩不低于110分，且行政职业能力测试不低于55分2市级机关公共科目笔试成绩不低于105分，且行政职业能力测试不低于503省派出机构主要是省属监狱。
2016年国家公务员笔试分数线尚未公布以2015年国家公务员考试为例，公共科目笔试划定合格分数线，比如1报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为总分不低于110分，且行政职业能力测验不低于60分2报考省级直属机构综合。
广东省2016年考试录用公务员笔试和考试总成绩合格分数线划定如下一报考省直机关和珠江三角洲地区包括广州市深圳市珠海市佛山市东莞市中山市江门市，惠州市区惠东县博罗县，肇庆市区高要市四会市职位。
北京市各级机关2015年补充录用公务员公共科目笔试成绩合格分数线为1市级机关职位的合格分数线为行政职业能力倾向测验满60分，且总分满110分2区县级机关职位的合格分数线为行政职业能力倾向测验满60分，且总分满。
12016年湖南邵阳公务员考试分数线即邵阳公务员面试入围分数线，包括2016年邵阳各职位笔试最低分数线，预计在6月中下旬在网上进行发布，届时可以直接在网上进行查看2大家可以先参考一下2015年湖南邵阳公务员面试入围分数。
2016年山西公务员笔试分数线暂未公布，参考15年山西公务员笔试分数线，报考省级机关职位的公共科目笔试成绩总分不低于95分，报考市级机关职位的总分不低于90分，报考县乡级机关职位的总分不低于85分，报考国家和省定贫困县。
对西部地区和艰苦边远地区职位基层职位和特殊专业职位等，在划定最低合格分数线时将予以政策倾斜更多国家公务员考试考试详情备考技巧请登录里面有更详细的考试相关内容祝你成功公务员国。
最低合格线为总分90分，行测45分附20152017年国家公务员考试分数线，以下图表仅供参考参加国考的考生，笔试分数需达到以上及格线，但是并不意味着就能直接进入面试要想进入下一个环节，还需要满足两个条件一是达到。
2县乡级机关含派出机构公务员职位90分二人民警察职位 1省市级机关人民警察职位130分2县级及以下机关含派出机构人民警察职位90分以上即为贵州历年公务员考试分数线，大家可结合所报考岗位提前。
经研究，现将广西2015年度考试录用公务员选调生公共科目笔试合格分数线以下简称合格分数线公布如下一公务员职位含第二批职位合格分数线 1自治区级招录机关职位公共科目笔试总成绩不低于110分含照顾加分，且行政。
以上海公务员考试为例，先看下近几年分数线2019年 1政法类职位分数线为三门总分A类1250分B类1360分2综合管理类职位分数线为两门总分A类1115分B类1188分3财经管理类职位分数线为三门总分A类123。
2012年河南省公务员考试面试名单 河南省公务员面试汇总链接大家可以在这个页面查找你所需要知道的面试分数线，可以根据职位查看往年的河南省考面试分数线只要你足够坚持，足够努力，对于2016河南。
公共科目笔试结束后，确定最低合格分数线1省级以上职位和地市以下职位合格分数线会有所区别2西部地区和艰苦边远地区职位基层职位和特殊专业职位等，在划定最低合格分数线时将予以政策倾斜以2015年国家公务员考试为。