1、200万人民币就民营银行而言，英国民营银行的员工年薪为290，000英镑，超过200万人民币这一数字远超其他同样被认为是高薪的行业，如法律153，000英镑咨询118，000英镑等。
2、如果是国营行局，按公务人员规定 如果是民营银行，一般听说有30004000人民币 如果是外资银行，也有可以拿到 5000。
3、浦发银行员工待遇整体较高 ，一般能做到当地银行业前列， 但近两年，个别分行风险事件频发 感兴趣的小伙伴可自行搜索， 分行内员工薪酬待遇受到一定影响 ，有意于求职浦发的小伙伴一定要多多打听兴业 兴业银行的实际控制。
4、别以为经营规模这么厉害，可是据我在里面工作中的同学爆料说，工行职工的待遇却同其经营规模反比，但是如果是研究生学历得话工资待遇会比本科文凭好点去除走后门，平均工资待遇在40005000假如是一般银行柜员还需要低。
5、廊坊银行是一家地方性的商业银行，在廊坊当地影响范围较大，银行的待遇由四部分组成基础工资+福利+补贴+绩效奖金 1基础工资银行的基础工资是根据不同的员工职级来发放的，分成不同的档次，比如我们银行分成10个职级。
6、一工资待遇 小银行的工资待遇相比大银行来说是要略高一些的，至少在某些层面是相对较灵活的当地的小银行愿意用高工资吸引资源人才，在产品定价上也更加灵活，业绩自然更好，工资自然水涨船高 大银行在二三线城市的网点工资待遇是非常。
7、银行职工的平均工资高于全国城镇单位就业人员的平均工资3倍以上 退休人员的养老金是按照缴费基数缴费年限个人账户余额上年度职工月平均工资来综合计算的银行职工由于工资福利待遇好，收入高，而养老保险是按照职工本人。
8、首先，先不说其他待遇，就说每个月拿到手的工资，23千这个数字是基本工资就拿我们银行举例子，我们每个月的工资是分两次开的上半个月发的工资是基本工资加岗位补贴，下半个月发前一个月的绩效奖金就我所在的城市。
9、民生银行在国有银行中待遇名列前茅的，但基本工资非常低，一般部门经理助理的职位的基本工资只有8000多，但是福利待遇特别好 2009年目前民生银行正式员工共分4个等级A，B，C，其中A等级为行长级别岗位或营销人员的岗位，B为管理岗位可以。
10、目前我国有不同类型的银行，有国有控股商业银行，有12家股份制银行，有大的城市商业银行，小的城市商业银行，还有农商行，信用社，村镇银行，民营银行等等在众多银行当中，工资水平最高的当属12家股份制银行以及一些城市。
11、这些农行都是应届本科以上学历，甚至硕士研究生，工资低了人家直接跳槽在基层就不同了，本身任务就少，员工还完不成，工资不会太高，我们身边国有银行的朋友慢慢地都在往股份制银行村镇银行民营银行大量迁移跳槽。
12、二是银行分国有银行和民营银行按公司法规定分，有国有全资银行，国有控股银行，有民营股份制银行等，都属企业进入银行都要经过招聘国有银行一般员工工资收入不高，中层及高管工资较高民营银行工资收入较高，但。
13、有关法律和机构规格设置而公务员，是指依法履行公职纳入国家行政编制由国家财政负担工资福利的工作人员但是民营银行作为盈利企业其员工的工资是由企业发放的，所以，民营银行行长和其他员工没有行政级别。
14、第二银银行行长薪酬由谁发放目前我国公务员的薪酬由财政统一发放，不论是工资社保还是公积金，都是由财政拨款而银行的行长薪酬待遇各方面并不是由财政统一拨款，而是由银行自行发放通过这2点判断，可以明确地看出，目前。
15、此外，银行的年薪也与其所处区域有关，一般来讲，一线城市要高于二线城市，总行与支行沿海与内陆地区年薪均会有所差别强大的业绩压力及不断降低的工资水平，促使银行基层员工在不断流失，有些银行甚至出现了断层的情况。