假设你在繁忙的生活中开展了一个副业，并且它逐渐地成为了你的主要收入来源那么，对于这个问题，你会做出怎样的选择呢如果副业收入赶超了主业，你会放弃主业吗首先，我们需要认识到，这是一个极其复杂的问题毕竟，我们。
最后，公司老板不喜欢自己的员工做副业可能是因为当员工有了足够的选择权时，领导就会觉得员工对自己公司的忠诚度减弱，公司的制定的一些制度就会对员工的约束力减小，因为员工随时都会有辞职的可能性，那么公司就更加不好管理。
其次，根据自己的反思，总结问题产生的原因，如果是因为自己利用工作的时间兼职做自媒体而使领导不满意批评了你，这时候你应该感谢领导，能够及时纠正你的不足，体现了领导对你的希望，工作时间兼职做自媒体这本身就是一种错误的。
员工因收入低，或者对钱有需求，在不耽误本职工作和不从事与单位存在竞争关系的前提下，可以进行兼职，这一点法律是不禁止的 之前有县城公务员和在编教师在下班后送外卖的情况 员工兼职，无非是对于经济的要求本职单位给不了。
在解释中，表现出你愿意改进和配合公司的管理你可以提出一些解决方案，以减少副业对工作的干扰，比如更好地规划时间提高工作效率等7 坦诚道歉 如果在副业中犯了一些错误，导致影响到了主业，那么坦诚地承认错误，道歉是。
他们担心员工在外兼职后，分散了精力，对公司的本职工作不热心，不敬业，影响了工作质量和工作效率，还可能带坏其他员工是不是员工真的就不能兼职了也不是，法律上是许可的不得在外兼职这项制度，仅限于公司内部。