1、一两办秘书 县委办县府办是人才的聚集地，或说是人尖的聚集地县主要领导人的秘书多数都在两办秘书相对于其他岗位，晋升有绝对的优势，跟领导人忙前忙后，为领导人服务，是自己人办事得力的不犯政治错误的。
2、第一，选调生是晋升最快的公务员选调生的提拔速度远非一般公务员可比，一般本科毕业定科员级别硕士硏究生定副科级别博士研究生定正科级别而且选调生有调动机会，如果工作期间能被上级单位借调，这更无异于。
3、公务员晋升最快的五个部门1 公安部门公安部门由于其高风险和高强度的特点，晋升机会相对较多此外，公安部门也需要大量的专业人才，因此对于有专业技能和经验的公务员来说，晋升机会较多2 税务部门税务部门是政府的。
4、国考选岗选岗很重要，不同的部门和岗位对应的薪资劳动强度以及未来前景都是不同的，考生选岗前要综合考虑晋升快工资高的单位1税务局 薪资体系基本工资 + 生活补贴 + 工作津贴 + 其他补助 + 五险一金 + 绩效。
5、1国家发展改革委员会 国家发展改革委员会NDRC是我国最高宏观经济管理部门，负责制定和实施国家经济发展战略规划和政策由于其在经济发展领域的重要性，该部门通常具备较快的晋升速度在国家发展改革委员会工作的公务员。
6、和公务员考试不同，公遴选考试从公告发布到开展笔试快的只有1周时间，慢的也最多只有1个月无论如何，一定要提前准备，才不会在机会来临时措手不及功绩晋升制以公务员工作成绩大小为标准的晋升制度年资晋升制以工作年限。
7、一两办秘书不论是县委办公室县政府办公室，还是市委办公室甚至市政府办公室，甚至是省级两办，这个岗位上的公务员晋升是最快的因为跟着领导学领导的风范，时间长了自然就有机会成为领导，同样的两办工作量大，而且忙。
8、晋升最快的公务员是选调生，也就是所谓的储备干部公务员，是指依法履行公职纳入国家行政编制由国家财政负担工资福利的工作人员公务员职位按职位的性质特点和管理需要，划分为综合管理类专业技术类和行政执法类等类别。
9、对于普通人来说，公务员要先看单位再看岗位普通人能不能晋升，所在单位的级别才是影响最大的一点如果能够考入厅级单位，提拔到副科级正科级是非常简单的事情，退休前混到副处或者正处也是有不小机会的但如果考入。
10、10晋升四级主任科员，应当任一级科员2年以上11晋升一级科员，应当任二级科员2年以上职务晋升有五种类型 1考试晋升制，即采用竞争考试的方式，以考试成绩作为晋升依据的制度2功绩晋升制，以公务员工作成绩大小为。
11、政策研究立法和行政管理岗位如国务院地方政府的组织和人事部门等 公共安全和执法岗位如公安消防等 金融和税务岗位如中国人民银行税务局等 不过，公务员岗位的竞争十分激烈，考试难度相对较大每年国家公务员等级。
12、五种最好考的公务员如下1行政类公务员这种公务员种类报考的人数相对较多，考试难度适中，就业机会丰富2消防员国家已经启动消防员职业化，工资水平可以达到当地公务员水平3警务技术员警务技术员是一个不错的。
13、2020年考国家公务员适合自己的单位最好不少人想要报考福利好晋升快的部门，这八大部门福利好晋升快一税 务 局 岗位要求1专业要求主要集中在工商管理类财政类经济类法律类计算机类以及中国语言文学类。
14、有人说成功没有捷径是的，在战略和宏观层面上，成功没有捷径，但在微观和战术层面上，成功可以放慢速度特别是在体制内，体制内晋升有捷径，而且还有以下几条考试考试是晋升体制内公务员最快的方法，没有之一你在。
15、选调生是储备干部，晋升速度高于普通公务员。