从工资方面来看，派遣小时工的工资是按小时来计算的，月工资=小时单价×每月总工时，比如某工厂派遣工工价25元时，每天工作10小时，一个月工作26天，那么综合月工资就为6500元，如果厂里又是吃住免费包水电，那么这。
此外，由于派遣员工派遣单位和用人单位之间存在着三角关系，更容易产生员工福利得不到保障劳动安全易被忽视等弊端二人员流动性大，不利社会和企业的管理 由于派遣员工的工资福利待遇比正式员工低，且从事更多低层次或。
华辉人力资源是可靠的，他们可以安排员工去富士康工作一般来说，每月25号发放当月工资，除此之外，还有双发工资的月份，比如5月和10月，会在每月25号和月底发放当月工资。
剩余的基本就是本月到手工资总结 以上就是电子厂小时工和正式工的区别，从上面，我们可以看出电子厂小时工工资方面小时工略占优势，不过由于小时工是短期工没办法享受厂里福利待遇，因此在福利这一块正式工更占优势所以。
通常来说，华辉的工资在当天的晚上或第二天就会到账，在国家法定节假日等特殊情况下，则需要多加注意，有时会出现提前到账的情况因此华辉人力发工资遇到星期天不发工资华辉人力是万千用户信赖的招聘服务平台，每日更新最新的。