一、应届公务员考试，应该怎么选岗位？
第一步：先从“基层工作经验”入手挑选
对于应届生而言，是没有基层工作经历而言的，所以，建议考生先将基层工作经验一栏无限制的职位挑选出来。
离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。应届毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为基层工作经历。
第二步：按照“学历”挑选
剩下的职位，考生可以先选择适合自己的学历，比如一名本科生可以选择：
这样又会剔除掉一批职位，最后剩下的职位就寥寥无几。
第三步：按照“专业”挑选
学历选完之后，考生可以选择学历，比如英语专业的考生，可以筛选包含“英语”两个字的专业。
在专业这一步，会剔除一大批职位。由于很多考生对自己的专业只知道精确名称，比如有考生的专业为“政治学”，但政治学属于法学，(考生可参考《国家 公务员考试 本科专业 类别对照表》)因此考生也可以 筛选“法学”专业。但是由于 每个部门 有自己的 特殊情况，考生在拿不准的情况下，建议考生要致电其部门及用人司局询问专业详细招录情况。
第四步：注意“其他条件”和“备注”栏
这些职位选择出来之后，考生还需要看的是“其他条件”和“备注”栏。
如有一职位要求英语专八合格，如果你不是，此职位就得剔除。
第五步：看职位本身条件
当剩下所有职位你都符合标准的时候，这个时候就要看职位本身的条件了。比如“部门名称”“用人司局”“机构性质”“机构层级”“职位属性”“职位名称”“职位简介”，看看此职位属于哪个部门，从事什么方面的工作，是否符合你的心里预期。
第六步：看其他相关栏
二、公务员考试补录怎么选岗位？
关于这个问题，对于公务员考试的补录，选择岗位应该根据以下几个方面考虑：
1.个人兴趣与职业规划：根据自己的兴趣和职业规划，选择适合自己的岗位。如果对某个岗位比较感兴趣，可以考虑报名该岗位。
2.岗位需求：考虑补录岗位的需求情况，选择热门岗位或者需要补充人员的岗位，可以增加被录取的机会。
3.个人条件：考虑自己的条件是否符合岗位要求，包括学历、专业、工作经验等，选择符合自己条件的岗位可以提高录取的可能性。
4.薪资待遇：考虑岗位的薪资待遇，选择符合自己要求的岗位。
总之，选择补录岗位应该全面考虑自身情况和岗位需求，做出合理选择。
三、市级公务员考试和省级公务员考试有区别么？
公务员市考和省考的区别：
1、笔试考试科目不同：一般情况下，省考主要是考《行政职业能力测验》、《申论》这两门，而如果参加公务员市考的话，则碰上的笔试科目会比较多，往往是结合招考岗位来进行设置的，有行测、申论、公共基础等等。
2、报名方式：参加公务员省考，一般是采取网络报名的方式，初审也是借由网络系统完成的。而市公务员考试的时候，有的是会采取网络报名方式，有的则需要携带相关资料现场报名。
四、公务员考试省级和市级哪个难？
公务员考试分为行测和申论两大类，其中行测满分一百分，同样的申论申论满分也是一百分。同时公务员的岗位都省直市直区直乡镇等等，正常来讲单位级别越高竞争的难度就越大，所以从这方面来讲的话省直比市直难度高，但也不能一概而论，有一些市直岗位分数比省直还高。
五、公务员考试报名如何选岗位？公务员考试选岗技巧？
1.尝试选择限制较高的职位。在公务员考试中，限制越多，申请人的数量自然就不会太多。例如，如果只有一个专业，工作经验要求或其他限制，则当然前提是您可以满足工作要求。
2.尽量避免只雇用一个人的职位。公务员考试五分取决于辛勤工作，运气五分。如果只招募一个人，你很可能就是成为陪跑的人了。有些人在笔试中没有优势，但是他们有很强的面试技巧，但是他们需要面试机会。
3.尝试申请更高级别的单位。我国的政府级别分为五个级别：国家，省，城市，县（区），乡镇（街道）。如果国家公务员考试已经过去，我们只能选择的是省市县镇，级别越高的政府，工作量一般越小，提拔的机会也越多。
4.只要单位好，不要在意位置。实际上，没有太多需要关心这一点。通常，一个单位的招聘是根据哪个职位空缺而进行的，只要单位是您的最爱，就不必在意任何职位。
六、公务员考试科目和题型？
国家公务员考试，一般岗位公务员考试考两科《行测》、《申论》，少部分特殊岗位如银监会等需要考专业知识。
公务员考试科目
1、报考法检系统岗位的笔试科目为《行政职业能力测验》和《法律专业知识》(A、B卷)，其中司法工作岗位为《行政职业能力测验》和《法律专业知识》(A卷)，非司法工作岗位为《行政职业能力测验》和《法律专业知识》(B卷);
2、报考其他岗位的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。
3、其中报考公安执法勤务类岗位的，除了考《行政职业能力测验》和《申论》外，还需进行专业科目考试。
公务员考试题型
公务员考试行测
行测分为五大块，言语理解、逻辑判断、数理题、资料分析题、常识题，一般有130道题，规定2个小时内做完，还得涂卡。行测难度不大，但做题时间紧，一般40秒钟就得做完一道题，大部分考生是做不完的。行测主要考察的是你的知识面和言语这方面，多做题一般都能考个不差的分数。
公务员考试申论
申论一般是围绕一个主题给篇材料，大概在15000字左右，然后答四道题，其中有一篇大作文。申论主要考察的是归纳概括、综合分析、写作的能力，这科短时间内分数不好提升，主要看平时的积累，多看时政多练写作。
七、公务员考试还分省级和市级吗？
结合这几年的考卷和考试大纲来说，国家公务员考试会基于职位的区别分为副省级与地市级——省级以上(含副省级)综合管理类、市(地)以下综合管理类和行政执法类职位，在职位表或者报名时可以直接看到对应什么类别。
就申论而言，国考的考试大纲中对这两个职位有明确的能力区分：
1，省级以上(含副省级)综合管理类职位申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。
2，市(地)以下综合管理类和行政执法类职位申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、贯彻执行能力、解决问题能力和文字表达能力。
虽说，这两个在综合分析、提出和解决问题能力、贯彻执行能力等方面有所区别。但据花木君的国考考情分析来看，副省级与地市级考查能力的交叉度是越来越强。且从题型来看，地市级考查综合分析题也是常有的事情。总体而言，无论是副省级，还是地市级。从考查题型来看，无非就是概括题、对策题、综合分析题、应用文、作文写作。
八、2021公务员考试人数和岗位比例？
这是不确定的，不同地区不同岗位岗位比例都不确定的。简单来说，一个单位2021年只招收1个公务员，但是报考人数有300人，那岗位比例就是1:300人次，但是招收2个公务员，岗位比就是1:150,以此类推。
九、省级招警考试和公务员考试难度一样吗？
1、普通公务员考试招考的职位特别的多。
而招警考试职位只有警察的这个职位。
2、考试内容。公务员考试一般考行测和申论。
而招警考试一般考行测、申论和公安基础知识。
3、难度的话省考的相对要难些，招警的要简单些。
十、公务员考试考什么科目和范围？
公务员考试科目分为笔试和面试。国考笔试分为公共科目和专业科目，公共科目包含行测和申论。专业科目是部分要求有专科科目考试的岗位要考察的科目。国考面试包含结构化面试、无领导小组面试、半结构化面试、结构化小组面试。
公务员笔试
公务员考试考公共科目和专业科目，公共科目包含行测和申论两部分，公共科目是所有考生必须考的科目。而专业科目是部分要求有专科科目考试的岗位要考察的科目。
行测
行政职业能力测验主要包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。
常识判断主要测查报考者应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力，重点测查对国情社情的了解程度、综合管理基本素质等，涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面。
言语理解与表达主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力，包括根据材料查找主要信息及重要细节;正确理解阅读材料中指定词语、语句的含义;概括归纳阅读材料的中心、主旨;判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致;根据上下文内容合理推断阅读材料中的隐含信息;判断作者的态度、意图、倾向、目的;准确、得体地遣词用字等。常见的题型有：阅读理解、逻辑填空、语句表达等。
数量关系主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常见的题型有：数字推理、数学运算等。
判断推理主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见的题型有：图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。