一、山东省公务员考试A类B类C类分别是甚么岗位？
具体的区别如下：
山东公务员考试变革，申论分为ABC三类，具体如下：
笔试公共科目为行政职业能力测验和申论，所有报考者均须参加全部考试，其成绩方可有效。
各职位行政职业能力测验使用同一试题，申论考试试题按报考职位工作性质进行分类，
其中：
在机关单位中履行司法、行政执法、法制工作职责，以及为社会公共管理提供法律服务的职位，申论考试使用A类试卷；
履行财务管理、审计、经济管理等工作职责的职位，申论考试使用B类试卷；
除上述职位以外的履行综合管理以及机关单位内部管理等职责的职位，申论考试使用C类试卷。
行政职业能力测验为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。
申论为主观性试题，考试时限150分钟，满分100分。
二、公务员考试选a类还是b类？
选择A类还是B类公务员考试主要要根据个人情况来决定。
A类公务员考试主要针对本科及以上学历，主要包括国家机关及其直属机构、科学研究单位、高等学校、公共事业单位等招录职位，因此A类考试相对较难。如果你具备较高的学历和专业知识，而且更加感兴趣的是这些机构的工作，可以选择A类考试。
B类公务员考试相对来说较为通俗易懂，主要针对普通专科和高中学历招录各级政府、事业单位和其他类型的公共机构职位，考试难度相对较低，但是招聘单位也更多。如果你的学历较低，而且想要在政府机构和事业单位中工作，可以选择B类考试。
总之，选择报考哪种类型的公务员要考虑个人的情况和目标，考虑自己的条件和兴趣，再根据考试的难度和就业前景进行综合考虑。
三、公务员考试A类,B类如何选择？
a类比较好。
公务员省考a类岗主要是综合行政管理岗，比如组织部、宣传部、办公室等，b类岗主要是综合执法岗位，比如市场监督管理局、城管局等等。相比较来说a类岗和领导接触较多，岗位行政能力锻炼较多，提拔也比较快。b类岗更多的是负责执法，和群众接触较多。
四、公务员考试A类B类有什么不同？
1、考试科目不同
A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》；
B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》。各职位将标明A类或B类。
报考乡镇（街道）A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》和《申论（乡镇机关）》。
报考公安系统执法勤务类岗位的，须参加《公安基础知识》考试。其他需要加试专业科目的职位，详见招考职位表。
2、职位不同
A类岗位主要是省直机关部门的岗位，从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作。
B类岗位主要是从事机关内的专业技术工作，对机关的业务工作提供专业技术支持的职位，B类职位多集中在地税系统、监狱系统、公安系统。
五、江苏省公务员考试A、B、C三类有何区别？
江苏遴选考试为您解答：
A类侧重综合管理，在题目的设置中更加综合。
行测：这块并没有体现的特别明显
申论：材料一样，题目不一样
1.ABC类都会考查综合分析能力，但难度呈现递减趋势，考查侧重点也有区别。具体表现在：
①A类考题从考试题型来看，喜欢考查比较分析。从考试本质来看，喜欢考查两个或多个分析对象，分析难度相对较大。如2017年考查对网红不同观点的评价，看似评论型分析，其实是考查对多个观点，多个分析对象的评价。
②BC类难度相对较低，分析对象也相对比较单一，一般对一个分析对象进行评价。18年B类考查广场晒稻谷一事进行评价，也是对单一分析对象的看法，但从难度上来看，更简单。另外，B类一般会结合执法类进行评价。总之，A类分析对象两个及其以上，BC类往往对单个分析对象考查。
2.从贯彻执行能力看，A类一般考查贯彻执行，BC类一般考查贯彻执行或对策。A类贯彻执行一般难度较大，答案要点不够明显，对格式、语言、逻辑均有一定要求。C类一般考查对策居多，对策一般贴近基层工作实际。或者也可能考查贯彻执行，但要点较为明显，难度较低。
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六、公务员考试a类b类c类什么意思？
公务员考试的ABC类是根据你所选择的职位来划分！A类职位主要包括：国家机关和相关机构中，从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作，以及从事机关内部综合性管理工作的职位 。
B类职位主要包括：国家机关和相关机构中，从事机关内的专业技术工作，对机关的业务工作提供专业技术支持的职位，直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位 。
C类职位是部分省省考录用考试中划分的专门针对乡镇一级的职位。
七、公务员考试A类、B类、C类什么区别？
a类为综合管理类，考试科目有：行测、公基、申论，题目难度高于b、c
b类为行政执法类，考试科目有：行测、公基，题目难度高于c
c类为乡镇类，考生科目有：行测，公基，题目相对简单。但对报考条件有限制，一般为村官或者经村（社区）、街道推荐才可报考。
a类难度最大，所报职位也相对较好，b类难度适中。两类试卷题目有差别，b类行测有知觉速度与准确性测验，10分钟60道。要求速度，并且b类公基需要写一篇公文（关于这个可以自己参考往年试卷）
八、院校a类岗位与b类岗位区别？
A类岗位和B类岗位的区别在于它们所需的学历、职务等级、薪资待遇等方面有所不同。 A类岗位通常需要更高的学历背景和更高的职务等级，因此拥有更高的薪资待遇和更多的福利。例如，一些高等教育机构、科研机构和大型企业中的高级技术职务、高级管理岗位等多属于A类岗位。而B类岗位则相对于A类岗位要求略低，薪资和职务等级也相应降低。尤其在一些基层工作中，例如教师、医生、警察、消防员等职位大多属于B类岗位。虽然A类岗位和B类岗位在职务等级、薪资待遇等方面存在着差异，但它们都是一份有价值的工作，对于社会和个人都有重要的意义。
九、山东公务员考试a类和b类的区别？
区别在于招录机关不同。
按照山东公务员考试公告，报考省级机关和设区市市级机关公务员参加a类考试，参考县级以下机关公务员参加b类考试。
十、江苏省公务员考试ABC类怎么分？
A类：省级机关职位、统计系统、省委组织部选调生；B类：监狱系统、公安系统、警校生；C类：乡镇公务员职位、选拔优秀大学生村官纳入选调生培养管理。
由于A、B、C类职位性质和工作内容有差别，因此要求考生具备不同的能力。A类试卷侧重考查考生的综合分析能力，B、C类试卷则侧重考查考生的实际操作能力。
从历年三类职位行测试卷的综合难度来看，A类试卷的难度整体是最高的，B类试卷难度次之，C类试卷相对简单。