一、公务员考试报名如何选岗位？公务员考试选岗技巧？
1.尝试选择限制较高的职位。在公务员考试中，限制越多，申请人的数量自然就不会太多。例如，如果只有一个专业，工作经验要求或其他限制，则当然前提是您可以满足工作要求。
2.尽量避免只雇用一个人的职位。公务员考试五分取决于辛勤工作，运气五分。如果只招募一个人，你很可能就是成为陪跑的人了。有些人在笔试中没有优势，但是他们有很强的面试技巧，但是他们需要面试机会。
3.尝试申请更高级别的单位。我国的政府级别分为五个级别：国家，省，城市，县（区），乡镇（街道）。如果国家公务员考试已经过去，我们只能选择的是省市县镇，级别越高的政府，工作量一般越小，提拔的机会也越多。
4.只要单位好，不要在意位置。实际上，没有太多需要关心这一点。通常，一个单位的招聘是根据哪个职位空缺而进行的，只要单位是您的最爱，就不必在意任何职位。
二、公务员如何选岗位？
公务员选择岗位需要在考试时填报志愿，根据个人的实际情况选择符合自己兴趣、岗位职责和工作环境等因素的岗位。1、公务员招录通常会有综合笔试、行测、面试等环节，初步筛选应聘者。2、在初步筛选之后，应聘者需要根据开展的岗位信息，进行认真、细致的分析，结合自身的实际能力和工作经历加以对比，选择适合自己的岗位进行填报。3、填报时，需要注意不要盲目追求高分，而应该根据实际情况进行合理选择，符合个人兴趣的岗位能够更好地激发个人的工作热情与积极性。4、综上所述，公务员选择岗位需要综合考虑多方面因素，而不是单纯地追求高分，应当充分尊重个人意愿，并结合自身的实际情况合理选择填报。
三、洛阳2023公务员考试招聘哪些岗位？
消防救援队、海关、海事局、邮政、铁路公安、公安。其中，90%以上为各省消防救援队招录人员。这些职位报考条件还是比较严苛，本科及以上学历，一半职位要求在军队服役5年（含）以上的高校毕业生退役士兵。
四、2024年湖南省公务员招聘岗位？
会有多个岗位供应。每年湖南省公务员招聘都会提供多个岗位供应，以满足不同部门和机构的需求。2024年也不例外，预计将有多个岗位供应。湖南省公务员招聘岗位通常涵盖各个行政机关、事业单位和公共机构的职位，包括但不限于行政管理、财务管理、人力资源、公共安全、教育、卫生等领域。具体的招聘岗位会根据当年的需求和政策进行调整和确定。对于有志于从事公务员工作的人来说，可以关注湖南省人力资源和社会保障厅等官方渠道，及时了解招聘信息和岗位要求，以便做好准备并参加相应的考试和面试。
五、公务员考试补录怎么选岗位？
关于这个问题，对于公务员考试的补录，选择岗位应该根据以下几个方面考虑：
1.个人兴趣与职业规划：根据自己的兴趣和职业规划，选择适合自己的岗位。如果对某个岗位比较感兴趣，可以考虑报名该岗位。
2.岗位需求：考虑补录岗位的需求情况，选择热门岗位或者需要补充人员的岗位，可以增加被录取的机会。
3.个人条件：考虑自己的条件是否符合岗位要求，包括学历、专业、工作经验等，选择符合自己条件的岗位可以提高录取的可能性。
4.薪资待遇：考虑岗位的薪资待遇，选择符合自己要求的岗位。
总之，选择补录岗位应该全面考虑自身情况和岗位需求，做出合理选择。
六、应届公务员考试，应该怎么选岗位？
第一步：先从“基层工作经验”入手挑选
对于应届生而言，是没有基层工作经历而言的，所以，建议考生先将基层工作经验一栏无限制的职位挑选出来。
离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。应届毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为基层工作经历。
第二步：按照“学历”挑选
剩下的职位，考生可以先选择适合自己的学历，比如一名本科生可以选择：
这样又会剔除掉一批职位，最后剩下的职位就寥寥无几。
第三步：按照“专业”挑选
学历选完之后，考生可以选择学历，比如英语专业的考生，可以筛选包含“英语”两个字的专业。
在专业这一步，会剔除一大批职位。由于很多考生对自己的专业只知道精确名称，比如有考生的专业为“政治学”，但政治学属于法学，(考生可参考《国家 公务员考试 本科专业 类别对照表》)因此考生也可以 筛选“法学”专业。但是由于 每个部门 有自己的 特殊情况，考生在拿不准的情况下，建议考生要致电其部门及用人司局询问专业详细招录情况。
第四步：注意“其他条件”和“备注”栏
这些职位选择出来之后，考生还需要看的是“其他条件”和“备注”栏。
如有一职位要求英语专八合格，如果你不是，此职位就得剔除。
第五步：看职位本身条件
当剩下所有职位你都符合标准的时候，这个时候就要看职位本身的条件了。比如“部门名称”“用人司局”“机构性质”“机构层级”“职位属性”“职位名称”“职位简介”，看看此职位属于哪个部门，从事什么方面的工作，是否符合你的心里预期。
第六步：看其他相关栏
七、公务员考试招聘岗位是怎么确定的？
由各个机构统计汇总报批后确定的
八、公务员招聘岗位比例？
公务员面试的比例通常为1：3，也有些特殊岗位是1：4或1：5，具体面试比例在招考职位表里会写到。
若面试比例为1：3，招录10人，则进入面试的人数为30人。
若面试比例为1：4，招录10人，则进入面试的人数为40人。
若面试比例为1：5，招录10人，则进入面试的人数为50人。
九、电子商务如何选公务员岗位？
电子商务专业可以选择国家公务员的商品流通管理岗位。
电子商务专业也要研究物品怎么通过互联网进行专业的流通，科学的流通，所以，电子商务专业如果报考国家公务员的，可以选择商品流通管理岗位，是最好的选择了工作单位，通常在商务局工作，环境也比较好。
十、公务员怎么选岗位？
1.
尽量选择限制条件高的岗位。
在公务员考试中，一个岗位报名人数的多少，决定了你上岸的难易程度。而限制条件越多，则报名人数自然不会太多。比如限制专业只有一个、有工作经验要求或者其他限制条件的，当然前提是你能够满足岗位要求。
2.
尽量避开只招一个人的岗位。
公务员考试五分靠努力，五分靠运气，如果只招录一个人，但凡有一个学霸存在，你就可能成为炮灰，此为其一。其二，公务员面试是按照1:3确定面试人数的，而且面试分数拉分还是蛮大的，有的人笔试不占优势，但面试能力很强，但是需要一个面试机会，而招录人数每增加1个，就意味着面试人数多3倍，进面试的机会就会大很多。
3.
尽量报考级别高的单位。
我国的政府级别分为五级：国家、省、市、县（区）、乡镇（街道），国家公务员考试已经结束，所以省考中我们能报考的岗位只有省、市、县、镇四级。级别越高的政府，工作量一般越小，提拔的机会也越多。比如乡镇作为最低一级政府，不仅工作量大，而且一般乡镇都是正科级，也就是说在乡镇能达到正科，几乎就是天了。而在地级市，行政级别是正厅，提拔个副科要比乡镇容易的多。