一、河北省公务员考试哪些岗位不限专业?
一般选调生,部分行政系统的科员,城管不限专业! 公务员,是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
公务员职位按职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法,对于具职位特殊性,需单独管理的,可增设其他职位类别。二、专项公务员招录有哪些岗位?
专业公务员是指在机关中承担专业技术职责,为实施公共管理提供直接的技术支持和保障的公务员职位类别。专业技术类职位的本质特征是指在公务员队伍中履行专业技术职责,为实施公共管理提供专门的技术支持与保障的职位。党史党建、公共卫生、城市规划、金融管理、信息技术、审计专业、财务会计、行政执法、公安警察、监狱和戒毒管理机关警察等专业性较强的职位加考笔试专业科目。
三、公务员专项岗位好考吗?
不算好考。
1.注重专业知识的学习和练习。公务员专项计划考试更加注重专业知识和实际能力,因此专项公务员不好考。
2.竞争激烈。专项公务员考试竞争非常激烈,考试人员多,因此专项公务员不好考。
四、什么是公务员专项考试?
公务员专项考试是指特定公务员群体的特殊招录考试。这些群体包括大学生村官、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员。专项考试一般针对特定公务员群体,测试内容主要是基本素质、政治素质、道德素质、举止仪表、语言文字表达、组织协调能力等。
专项考试旨在选拔具有特定素质和能力的优秀公务员,为政府机构培养和输送人才。通过专项考试选拔的人才通常需要经过专业培训和考核,具备较高的专业素养和综合素质,能够胜任特定职位的工作要求。
此外,一些地方政府也会根据本地实际情况和需要,组织公务员专项考试,以选拔适合当地政府机构工作的人才。这些专项考试通常会结合本地实际情况和需求,设置特定的考试科目和内容。
总的来说,公务员专项考试是为了选拔特定素质和能力的人才进入公务员队伍,提高公务员队伍的整体素质和能力水平,同时也为政府机构提供了一批具备特定专业技能和背景的人才,为政府机构的发展和建设做出贡献。
五、乡镇公务员考试岗位设置?
乡镇公务员岗位设置根据各个乡镇的实际需要而定,一般包括行政管理、财务管理、人力资源管理、社会事务管理等方面。
其中,行政管理岗位主要负责乡镇行政事务的组织、协调和管理;财务管理岗位主要负责乡镇财务收支管理和财务报表的编制;人力资源管理岗位主要负责乡镇工作人员的招聘、培训、考核等工作;社会事务管理岗位主要负责乡镇社会事务的协调和管理,如民政、教育、卫生等。以上岗位的设置旨在保障乡镇公共事务的顺利进行,提高乡镇的综合管理水平。
六、公务员考试有些什么岗位?
1 公务员考试的岗位非常多,包括但不限于行政管理、财务税务、教育文化、医疗卫生、公安司法等。2 这些岗位需要不同的专业背景和能力素质,具体要求可以在招考公告中查看。3 除了常规的岗位,还有一些特殊的岗位,比如特岗教师、乡村振兴干部等,考生可以根据自己的兴趣和特长选择适合自己的岗位。
七、公务员考试会计岗位有专业考试吗?
公务员考试会计岗位一般是没有专业考试的,都是同普通的公务员考试科目是一样的,笔试都是考行政测试和申论两门科目,笔试通过后进入面试,都过了就可以进入体检环节了,然后进入政审材料的报送,最后等待录取通知书,需要说明的是公务员的会计岗位报考可能需要有会计资格证书要求的
八、2023河北公务员考试公告?
目前还没有发布,但应该很快。
几天前山西打响2023年省级联考第一枪,定于2月25、26日进行考试。河北、山西一直是参加省级联考的省份,所以河北2023年公务员考试也应该是这个日期,公告会在提前一个月前发布。
九、昆明公务员考试有哪些岗位?
昆明公务员考试招聘的岗位包括:
昆明经济技术开发区(自贸试验区昆明片区)管委会产业发展研究专员。
昆明经济技术开发区(自贸试验区昆明片区)管委会总经济师。
昆明高新技术产业开发区管委会总经济师。
昆明滇池国家旅游度假区管委会总经济师。
昆明综合保税区管委会综合保税产业发展专员。
云南省数字经济开发区管委会招商引资专员。
昆明市审计局信息化总规划师。
晋宁产业园区管委会产业发展专员。
昭通市文化和旅游局文旅产业发展专员。
镇雄产业园区管委会总规划师。
水富经济技术开发区管委会投融资专员。
曲靖市发展和改革委员会双碳管理专员。
曲靖市工业和信息化局化工产业总工程师。
曲靖市自然资源和规划局总规划师。
曲靖市投资促进局招商引资专员。
以上仅是一部分岗位,具体招聘岗位及条件可以在昆明公务员考试招聘公告中查看。
十、天津公务员考试岗位难度排名?
三不限>限制专业>既限制专业,又限制工作年限,政治面貌,证书等。
天津作为我国四大直辖市之一,每年的公务员考试竞争都十分激烈,不过岗位激烈程度也不尽相同,什么条件都不限制的岗位竞争最激烈,限制条件越多的岗位能报名的人就越少,难度就越小,所以岗位难度排名为三不限>限制专业>既限制专业,又限制工作年限,政治面貌,证书等。