一、乡镇公务员考试岗位设置？
乡镇公务员岗位设置根据各个乡镇的实际需要而定，一般包括行政管理、财务管理、人力资源管理、社会事务管理等方面。
其中，行政管理岗位主要负责乡镇行政事务的组织、协调和管理；财务管理岗位主要负责乡镇财务收支管理和财务报表的编制；人力资源管理岗位主要负责乡镇工作人员的招聘、培训、考核等工作；社会事务管理岗位主要负责乡镇社会事务的协调和管理，如民政、教育、卫生等。以上岗位的设置旨在保障乡镇公共事务的顺利进行，提高乡镇的综合管理水平。
二、刚进乡镇公务员可以参加哪些考试？
乡镇公务员可以参加遴选，但如果目前所在岗位有最低服务年限的话，需要满最低服务年限后才可以报考，因为根据相关规定在服务期内不得借调、调动，参加公务员考试、遴选和选调，事业单位招聘等。
三、乡镇公务员岗位有哪些？
乡镇的公务员有民政所，办公室主任，乡党委书记，乡长以及副书记，副乡长，人大主任，派出所所长，宣传委员，组织委员，妇联主任，等等
四、乡镇哪些岗位属于公务员？
乡镇政府党政领导干部如党委书记、乡镇长及党委委员属于公务员职位。派出所、财政所、税务所、农技站、林业站、水利站、畜牧兽医站等部门的部分职位属于公务员，部分职位属于事业编制或聘用人员。乡镇卫生院医务人员及学校教师不属于公务员。
五、如何查看公务员考试往年岗位进面成绩？
第一步进入国家公务员分数查询系；
第二步选择对应年份、对应岗位后点击查询（未注册的，先注册才可以使用哦）；
第三查看结果。
六、湖北公务员省考历年进面线？
一、武汉进面分数
乡镇机关：135分有机会压哨进面，大部分岗位140分进面问题不大，145以上分冲击小围，招录一个人的岗位145比较稳。
县级及以上岗位：今年县级以上申论分数比去年高一些，去年武汉非乡镇均分刚过130，今年130有机会入大围，138比较稳，143可以冲击小围。
二、省直岗位
省直岗位一般只招录1人，并且分数分布比较密集，135分基本没机会，143+比较稳。
三、地市岗位
恩施历年都比较高，乡镇133，非乡镇130考虑入大围，荆州历年分数比较低，乡镇128，非乡镇125预计入大围。其他地市乡镇130，非乡镇128有机会入大围。
七、乡镇公务员考试难度？
竞争相对要小一点，但是工作很杂，什么都要学。
八、请问江西的乡镇公务员考试进面试难吗？
要看你的实力与运气,有时候你实力挺厉害的,但是考运不好,别人还有比你考得更高的分,你也没有面试的机会,有时候你虽然考得不好,也有可能进入面试了。
总的来说，我是江西的，我参加了这两年江西的公务员考试，我一次都没报乡镇的，因为只考一门，而且还要求那么严，且每次报的人特多，每次进入面试的比例都是那么小。
你如果就瞄准了乡镇的话，我建议你报那些抚州啊，吉安啊，这些地方，那些地方好一点，宜春这边好难考的，而且要报那个职位招的人数多一点的，这样进入面试的机会大一点。
并不是全部是前三名，取一个人是前三名，如果取10个人的话就会有50个人进入面试，招的人不同，面试的比例也不同.
九、乡镇公务员可以报考哪些岗位？
乡镇公务员可以报考的岗位可以选择工作较为轻松，发展潜力较好的党政办，党群办等岗位，乡镇公务员岗位可以分党政办，党群办，平安办，应急办，经发办，规建办，社事办等，党政办和党群办为党政领导服务，接触的事务也宽泛，锻炼能力的机会多，不容错过。
十、乡镇公务员哪些岗位有前途？
党政办，党建办比较有前途。
乡镇公务员一般分到党政办、党建办、和纪律检查委员会这些部门比较容易得到提拔，因为这些部门不紧重要，而且容易出成绩，也经常给领导接触，特别是上级组织部门的领导和上级党委的大领导，同级党委主题要领导也会经常接触，也是最容易出成绩出政绩的地方，也是最容易给大家办好事，办实事的岗位，所以说这些岗位最容易接触领导，最容易出成绩，最容易受人感恩，最容易受领导重视的地方，因此也最容易受到提拔重用。