公务员考试是我国招录行政机关公务员和事业单位工作人员的重要途径，每年都吸引着大量的考生报名参加。在这一过程中，有一个重要情况是同一个岗位每年都会招聘新的人才。
招录政策与规定
根据国家机关公务员招聘公告，各招录单位对同一岗位每年都进行招聘的原因主要有以下几点：
- 人员流动：在公务员队伍中，人员流动是不可避免的。有些公务员可能因为晋升、调动、退休等原因离开原岗位，导致空缺的产生。
- 岗位需求：随着国家发展和机构改革的需要，某些部门和机关可能会扩大或调整编制，进一步增加了对新人才的需求。
- 竞争公平：每年重新招聘，有助于保证招录过程的公平性，不让旧考生对岗位的熟悉度和应试经验给新考生造成不公平的竞争。
招录程序与要求
每年公务员招录大致分为报名、资格审核、笔试、面试等环节，不同岗位可能会有一些特殊要求和程序。考生需要根据各招录单位的公告和相关规定进行相应的准备。
基本上，报名条件一般包括年龄、学历、身体条件等，考生需要按照规定的要求来评估自己的资格。笔试是公务员招录的主要环节，包括行政职业能力测验和申论。面试主要是考察考生的综合素质、组织协调能力和人际交往能力。
对考生的建议
对于考生来说，想要在公务员考试中脱颖而出，准备和经验十分重要。以下是一些建议：
- 提前准备：公务员考试的竞争很激烈，为了有更好的竞争力，考生需要提前进行充分的准备，包括复习基础知识、掌握解题技巧和参加模拟考试等。
- 了解招录单位：每个招录单位可能有不同的特殊要求，考生在报名前要了解具体要求并针对性地准备。
- 多练习模拟题：通过参加模拟考试，考生可以熟悉考试形式、提高应试技巧，从而更好地应对实际考试。
- 注重综合素质：不仅仅要注重专业知识的学习，还要注重提升自己的综合素质，如语言表达能力、领导力、团队合作能力等。
- 心态调整：公务员考试是一场长期的战役，考生要保持积极的心态，对自己有信心，并且持之以恒。
总的来说，同一个岗位每年都招人是公务员招录的一种常见现象，这也为广大有志于成为公务员的考生提供了更多的机会。希望本文能对考生了解公务员招录的情况和提高自己的考试策略有所帮助。