公务员考试是一项重要的选拔制度，吸引了大量的求职者参与。对于考生来说，除了要备战考试内容，还需要了解招录规则以及选岗位的流程。其中一个常见的问题就是：公务员考试是先出成绩还是先选岗位？
公务员考试流程概述
在了解是否先出成绩还是先选岗位之前，我们先来回顾一下公务员考试的流程。一般而言，公务员考试分为笔试和面试两个环节。首先进行的是笔试，笔试成绩决定了是否进入面试环节。在面试结束后，考生会收到面试成绩。然后，根据考试成绩的综合排名情况，按照招录计划确定拟录用人员名单。最后，拟录用人员需要提供志愿填报，选择适合自己的岗位。
先出成绩还是先选岗位？
按照正式的招录程序，公务员考试是先出成绩后选岗位的。也就是说，在招录流程中，首先公布的是笔试成绩和面试成绩，考生可以根据自己的成绩情况来决定是否继续参与后续的职位选择。一般来说，成绩优秀的考生可以选择更为理想的岗位，而成绩一般的考生可能会有较少的选择余地。因此，考生成绩的高低对于岗位选择有一定的影响。
在确定拟录用人员名单后，考生需要填报志愿。填报志愿时，考生可以根据自己的意愿和考试成绩情况选择适合自己的岗位。这也是考生最后一次对于自己未来工作方向的选择机会。因此，在填报志愿时，考生需要认真评估自己的实际情况，结合个人自身的兴趣和专业背景，选择合适的岗位。
注意事项
虽然公务员考试是先出成绩后选岗位，但考生仍然需要关注岗位的相关信息。在考试之前，应该对拟报考的岗位要求有所了解，以便在填报志愿时作出更加准确的选择。此外，考生还需要留意考试成绩的发布时间，以及填报志愿的截止日期，避免因为错过重要的时间节点而影响到自己的选择机会。
总结
综上所述，公务员考试是先出成绩后选岗位的。考生需要在考试结束后等待成绩公布，然后根据自己的成绩情况选择适合自己的岗位。填报志愿是考生最后确定自己未来工作方向的机会，因此需要认真评估自己的情况，做出明智的选择。
感谢您阅读本文，希望对您了解公务员考试流程以及岗位选择有所帮助！