公务员岗位考试和选调考试是两种招录公务员的方式，虽然都属于公务员招录考试范畴，但在招考对象、选拔方式、岗位职责等方面有着不同的特点。
公务员岗位考试
公务员岗位考试指的是通过公开考试录用的方式，主要针对社会人才。报考者需通过笔试、面试等环节的选拔，根据成绩和岗位需求确定录取名单，最终进入相关政府机关或事业单位工作。在我国，公务员岗位考试分为国家公务员考试和地方公务员考试两类，国考由国家公务员局负责组织管理，地方考由各省级行政管理部门负责组织管理。
公务员岗位考试报名条件相对较为宽松，一般要求报考者为中国公民，具备相应的学历和年龄要求，参加相关考试科目的笔试和面试，通过考核即可成为公务员候选人。
选调考试
与公务员岗位考试相比，选调考试针对的是现有机关事业单位工作人员和公共机构特定岗位的非公务员职工。选调考试属于内部选拔，选拔对象为在机关事业单位或公共机构工作满一定年限并符合条件的人员。
在选调考试中，候选人一般无需参加笔试环节，而是通过面试和综合素质评价进行选拔。选拔合格的候选人经公示公告后，由相关机关或单位确定录用名单，录取后成为公务员。
总结：公务员岗位考试和选调考试都是选拔公务员的方式，但对象和选拔方式略有不同。对于有志于成为公务员的人来说，需要根据自身情况和择优选择合适的招录方式。希望本文能让大家对公务员招录考试有更清晰的认识。
谢谢您看完这篇文章，希朤能对您有所帮助。